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Andorra lança piloto para 450 trabalhadores estrangeiros de hospitalidade

O programa regulado visa carências no setor da hospitalidade, com 450 autorizações temporárias para não residentes da UE/EEE, obrigações rigorosas para empregadores e supervisão imigratória.

Pontos-chave

  • Piloto oferece 450 autorizações de 9 meses não prorrogáveis para trabalhadores não UE/EEE, de dezembro a agosto de 2027.
  • Empregadores devem fornecer alojamento e cobrir 50% dos custos de viagem; sem reunificação familiar.
  • Candidaturas online a partir de 28 de julho até 31 de março; verificações rigorosas obrigatórias.
  • 80 das 250 autorizações extras de verão emitidas sem problemas; reunificações em revisão legal.

O programa-piloto de Andorra para contratações diretas no estrangeiro no setor da hospitalidade abre candidaturas na próxima segunda-feira, 28 de julho, anunciou o Secretário de Estado do Interior Joan León, após o Conselho de Ministros aprovar o regulamento da quota especial.

O esquema prevê 450 autorizações temporárias para trabalhadores de qualquer país não pertencente à UE nem ao EEE. As autorizações têm a duração de nove meses, com chegadas a partir de dezembro e até agosto de 2027. Não são prorrogáveis e os trabalhadores devem regressar ao país de origem depois, comprovando a partida para poderem candidatar-se a rondas futuras. Não é permitida a reunificação familiar.

León descreveu a quota limitada como uma escolha deliberada para o piloto inicial, permitindo um acompanhamento próximo do desempenho do programa. Os empregadores enfrentam requisitos rigorosos, incluindo a provisionamento de alojamento adequado e o pagamento de pelo menos 50% dos custos de viagem para e desde o Principado.

Uma nova plataforma online, desenvolvida com a Andorra Digital, gere o envio de dados dos trabalhadores, ofertas de emprego e documentos de suporte. Realizam-se verificações preliminares à distância para efeitos de segurança e identidade. Os trabalhadores só podem viajar após validação inicial, pendente de inspeções finais no local à chegada.

As autoridades de imigração procederão então à verificação de identidade, exames médicos e controlo de documentos, confirmando o cumprimento pelo empregador dos custos de viagem e padrões de alojamento. As autorizações são emitidas apenas após aprovação de todos os passos; falhas levam à rejeição e à partida obrigatória.

León sublinhou a supervisão contínua ao longo do piloto. As candidaturas fecham a 31 de março do próximo ano. Prosseguem negociações para acordos bilaterais — como com a Colômbia — para apoiar a triagem de candidatos, verificações de experiência e execução do regresso, embora nenhum esteja ainda concluído.

Em atualizações relacionadas, a Ministra da Economia Conxita Marsol indicou que 80 das 250 autorizações extras de verão foram concedidas, respeitando o limite de 10 por empregador, sem problemas reportados. Respondeendo a preocupações da oposição sobre as reunificações familiares em pausa, León confirmou que as revogações seguem critérios legais quando as condições falham, com casos em análise.

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