72% dos Trabalhadores Andorranos com Menores Enfrentam Impactos no Emprego, Revela Inquérito

Quase três quartos dos trabalhadores andorranos com deveres de cuidados a menores relatam impactos negativos no emprego, segundo o Inquérito à Força de Trabalho de 2025 do Departamento de Estatística sobre equilíbrio entre trabalho e vida familiar, publicado na quinta-feira.

O inquérito indica que 72,2% dos indivíduos empregados com essas responsabilidades enfrentaram efeitos na carreira, enquanto 27,8% não relataram nenhum. Os trabalhadores afetados ajustaram mais comumente os horários sem reduzir horas (23,7%), mudaram de emprego ou empregador (23,4%) ou lidaram com outras restrições como redução de disponibilidade, obstáculos a promoções ou alteração de tarefas (52,9%).

Cerca de 24,7% da população entre os 18 e os 74 anos — equivalente a 17 129 pessoas — relatou cuidados regulares a crianças até aos 14 anos, dependentes com 15 ou mais anos, ou ambos. As mulheres eram mais propensas a ter estes deveres (26,6%) do que os homens (23%). Os cuidados a crianças predominaram, envolvendo 22,7% ou 15 717 pessoas, enquanto os cuidados a maiores de 15 anos afetaram 2,8% ou cerca de 1976 indivíduos.

Entre os que cuidam de menores, 57,4% usaram serviços de creche e 42,6% não. Os não utilizadores citaram mais frequentemente custos elevados (46,2%) ou gestão independente ou com parceiro (36,1%), seguidos de opções inadequadas (6,8%), crianças a cuidar de si próprias (3,4%), apoio familiar informal (2,5%) ou falta de disponibilidade (0,4%). As diferenças de género no uso de serviços mantiveram-se ligeiras.

As longas horas de trabalho surgiram como o principal obstáculo ao equilíbrio entre trabalho e família, citado por 67,5% dos trabalhadores por conta de outrem com dificuldades. Outros desafios incluíram empregos exigentes ou exaustivos (11,8%) e horários imprevisíveis ou inflexíveis (7,6%).

Nas políticas de licenças, 89,7% das pessoas empregadas ou com experiência de trabalho que tiveram filhos tiraram licença de maternidade ou paternidade. Apenas 2,5% combinaram-na com licença parental adicional e 7,8% não tiraram nenhuma.

Para comparação, o Instituto Nacional de Estatística de Espanha encontrou 33,4% do grupo etário dos 18 aos 74 anos com deveres de cuidados, com as mulheres mais afetadas em todas as categorias de emprego.