Coopalsa mantém horários do pessoal inalterados até após o inverno apesar de laudo anulado

Coopalsa informou o seu comité de empresa que manterá os horários atuais do pessoal, estabelecidos ao abrigo de um laudo arbitral agora invalidado, pelo menos até após a próxima época de inverno.

A empresa fez este anúncio numa reunião de quinta-feira à tarde. Segue-se a uma recente decisão judicial que anulou o laudo arbitral de janeiro de 2025, que apoiara as reivindicações dos trabalhadores quanto aos horários. O Tribunal Superior de Justiça considerou que o laudo carecia de fundamento legal, uma vez que se baseava em disposições da Lei 33/2018 posteriormente declaradas inconstitucionais pelo Tribunal Constitucional.

Inicialmente, após a resolução judicial, a Coopalsa indicou que reveria um novo regime de horários antes do final de agosto. Em vez disso, decidiu manter provisoriamente o modelo existente. Durante as discussões, os representantes sublinharam a necessidade de examinar opções para preservar um ambiente de trabalho positivo e condições adequadas para os funcionários. Visam chegar a um consenso com o pessoal sobre futuros acordos que salvaguardem a viabilidade financeira da empresa, a sustentabilidade a longo prazo e a eficiência do serviço.

A Coopalsa reiterou o seu compromisso em alinhar interesses e desenvolver relações laborais estáveis através do diálogo, face à nova realidade legal.

Separadamente, a empresa lançou o seu inquérito anual de satisfação dos utilizadores, em linha com os procedimentos sazonais habituais.