Andorra aprova projeto de lei que regula profissões de economia e negócios

O Governo andorrano aprovou um projeto de lei para regular as profissões de economia e negócios, com o objetivo de atualizar o enquadramento legal de um setor que desempenha um papel chave na atividade económica do país, ao mesmo tempo que proporciona garantias mais fortes aos clientes.

A legislação estabelece regras uniformes para o exercício profissional nos domínios económico, empresarial, financeiro, contabilístico e fiscal. Reforça a qualidade dos serviços, a segurança jurídica e a proteção dos clientes. Pela primeira vez, define claramente as atividades reservadas em exclusivo aos economistas — como relatórios económicos e financeiros específicos, avaliações de empresas, perícias, estudos de solvência e trabalhos sobre contas consolidadas — quando a lei os exigir expressamente.

Muitas outras funções económicas e empresariais continuarão a ser partilhadas com profissionais qualificados de outras disciplinas, evitando interpretações excessivamente restritivas. A lei regula também os serviços qualificados de consultoria fiscal e tributária, que tanto economistas como advogados podem prestar. Isso inclui a análise e interpretação de normas fiscais, planeamento fiscal e defesa técnica dos interesses dos clientes, mas exclui tarefas puramente administrativas ou de processamento. Os economistas que ofereçam esta especialização devem provar formação e experiência específicas.

Um enquadramento comum de direitos e obrigações aplica-se a estas profissões, centrado na competência técnica, independência, responsabilidade, confidencialidade e prevenção de conflitos de interesses. Abrange a formação contínua, o segredo profissional, o seguro de responsabilidade civil e regras de incompatibilidade para garantir elevados padrões de serviço.

O projeto cria o Registo de Empresas Prestadoras de Serviços Profissionais em Economia e Negócios, supervisionado pelo Col·legi Oficial d’Economistes d’Andorra. As empresas que ofereçam estes serviços em nome próprio devem registar-se, demonstrar uma presença real no país, possuir os recursos necessários e identificar claramente os profissionais responsáveis.

Um período transitório de 18 meses permite aos profissionais e empresas adaptarem-se antes de as exigências entrarem plenamente em vigor, garantindo uma implementação gradual.