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Negocios·

Andorra fixa salário mínimo em 1525,33 € a partir de janeiro de 2026

Governo anuncia aumento de 5,4%, o dobro do IPC de 2025 de 2,7%, para reforçar o poder de compra dos trabalhadores de baixos salários até 58% do salário médio anterior num contexto robusto.

Sintetizado a partir de:
El PeriòdicARADiari d'AndorraAltaveu

Pontos-chave

  • Salário mínimo sobe 5,4% para 1525,33 €/mês (8,80 €/hora) a partir de jan. 2026, equivalente ao dobro do IPC de 2025.
  • Eleva o mínimo para 58% do salário médio anterior, próximo do benchmark de 60% da Carta Social Europeia.
  • Salários médios subiram 8% desde 2023; mediano atingiu 2122 € em nov. 2024 (+4,5% YoY).
  • Aumento de 45% no salário mínimo desde 2019; total de trabalhadores por conta de outrem em 45 384 (+3,3%).

O Governo de Andorra fixou o salário mínimo em 1525,33 € por mês a partir de janeiro de 2026, um aumento de 5,4% equivalente ao dobro do índice de preços no consumo final de 2025 de 2,7%.

O ministro e porta-voz do Governo Guillem Casal anunciou o valor numa conferência de imprensa após a reunião semanal do Conselho de Ministros. Descreveu a medida como uma forma de reforçar o poder de compra dos trabalhadores de baixos salários, elevando o mínimo para 58% do salário médio do ano anterior — próximo do benchmark de 60% da Carta Social Europeia.

Casal destacou um aumento de 8% nos salários médios desde 2023, refletindo um mercado de trabalho robusto. Referiu o «efeito cascata» dos aumentos do salário mínimo, em que os empregadores ajustam frequentemente os salários logo acima do limiar para reter trabalhadores, como visto em anos anteriores. O ajustamento encaixa num panorama económico positivo, apoiando os trabalhadores sem sobrecarregar as empresas ou os setores de baixos salários, com planos para monitorização contínua do mercado de trabalho.

Em resposta a perguntas sobre os cálculos do salário médio, Casal argumentou que toda a compensação — incluindo horas extras para além das 40 horas, contratadas ou não — conta como rendimentos reais. Esta abordagem garante que a taxa de 58% reflita a gama completa de salários no país.

O IPC de 2025 manteve-se estável desde outubro, aliviando ligeiramente dos 2,8% de novembro, e influenciará os ajustamentos dos contratos de arrendamento. Desde 2019, o salário mínimo subiu mais de 45% desde 1050 €, ultrapassando pela primeira vez os 1500 €. O montante mensal resulta de uma taxa horária de 8,80 € numa semana de 40 horas, 52 semanas por ano, dividida por 12.

Dados recentes do Departamento de Estatística mostraram o salário mediano de novembro em 2122,32 €, mais 4,5% em termos homólogos, com 45 384 trabalhadores por conta de outrem — um aumento de 3,3% — e uma massa salarial de 115,78 milhões de €, com um ganho de 7,2%. Os preliminares de outubro reportaram um mediano de 2139,95 € (mais 3,4%) e uma média de 2676,55 € (mais 5,5%), com 44 419 trabalhadores e uma massa salarial de 118,89 milhões de € (mais 9,4%).

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