Procura de emprego em Andorra atinge nível mais baixo desde 2014 com 198 pessoas

O número de procuradores de emprego registados em Andorra caiu para 198 no final de dezembro de 2025, o valor mais baixo de fim de mês desde 2014 e uma descida de 17,8% face aos 241 de dezembro de 2024.

O Serviço de Emprego reportou 198 pessoas à procura de trabalho, uma descida de 11,6% face aos 224 de novembro. Destes, 83,8% estavam desempregados há menos de seis meses, com 89,3% classificados como desempregados de curta duração. Apenas 10,6% — 21 indivíduos — enfrentavam desemprego de longa duração superior a um ano. Os procuradores de emprego do setor de serviços eram 75, incluindo um em licença médica há mais de seis meses. Os que procuravam melhores empregos totalizavam 210, uma descida mensal de 2,3%, mas um aumento anual de 9,4%. As ofertas de emprego caíram para 1727, uma descida de 9,5% face a novembro e 7,1% abaixo dos níveis de dezembro de 2024.

Os dados anuais mostraram 979 registos de procuradores de emprego, o valor mais baixo em 11 anos após os picos da pandemia, enquanto os procuradores de melhoria se mantiveram relativamente estáveis fora desses anos. As ofertas anuais totalizaram 4164, uma descida de 8,9% face a 2024 e bem abaixo do pico de 6266 em 2023. O serviço celebrou 16 contratos em dezembro, com 61 procuradores a encontrar trabalho de forma independente. A ajuda por desemprego involuntário chegou a nove pessoas, uma descida de 35,7% em relação ao ano anterior.

Por profissão, 22,7% dos procuradores de emprego eram funcionários administrativos, 19,2% técnicos e profissionais de apoio, e 16,7% em serviços, hospitalidade, proteção e vendas. Os procuradores de melhoria eram liderados por funções administrativas (32,4%) e técnicos (24,3%). As ofertas priorizavam artesãos e ofícios qualificados (39,4%), funções de serviços (23,8%) e mão de obra não qualificada (18,8%), com metade das contratações em posições não qualificadas. Demograficamente, espanhóis com mais de 19 anos de residência lideravam com 24,5%, seguidos por aqueles com 10-19 anos (13,2%) e outras nacionalidades com menos de cinco anos (11,3%). As mulheres representavam 52,5% dos procuradores de emprego e 62,9% dos procuradores de melhoria; o grupo etário de 40-59 anos dominava ambos com 42,4% e 50%.

Estas tendências refletem um forte mercado de trabalho em 2025. Os dados de outubro mostraram 44 419 trabalhadores por conta de outrem, um aumento de 3,7% em relação ao ano anterior, com remuneração bruta média de 2676,55 euros (aumento de 5,5%) e mediana de 2139,95 euros (aumento de 3,4%), equivalente a 80% da média. A faixa de 1700-1800 euros detinha a maior quota com 5,5%. Os dados preliminares de novembro listavam 45 384 trabalhadores por conta de outrem (aumento de 3,3%), mediana de 2122,32 euros (aumento de 4,5%), remuneração média a subir 92,08 euros em termos anuais, e massa salarial de 115,78 milhões de euros (crescimento de 7,2%). A massa salarial de outubro atingiu 118,89 milhões de euros (aumento de 9,4%), impulsionada por bónus de produtividade no setor público.

Ao longo de 12 meses, as médias mensais foram 241 procuradores de emprego (-22%), 196 procuradores de melhoria (-12,1%) e 1727 ofertas (-5,6%). Com ajuste sazonal, as tendências de procuradores de emprego caíram 3,9% ao longo de cinco meses.