Economistas e sindicatos andorranos defendem aumentos salariais face a escassez de mão-de-obra

Economistas e líderes sindicais em Andorra continuam a defender aumentos salariais para enfrentar a escassez de mão-de-obra causada por custos habitacionais elevados e redução da imigração da Europa.

Antoni Bisbal, decano do Colégio de Economistas, destacou os custos de vida crescentes no Principado numa entrevista à Ràdio Nacional. Com o novo ano em curso, pediu uma avaliação se o poder de compra dos residentes satisfaz as necessidades básicas. Bisbal previu pressão inflacionária sobre os salários, à medida que menos trabalhadores estrangeiros chegam devido à falta de alojamento, obrigando as empresas a contratar pessoal qualificado a taxas premium. Os empresários relataram desafios crescentes no recrutamento, acrescentou. «A oferta e a procura devem equilibrar-se não só através de bens e serviços, mas também através de salários», afirmou Bisbal. Argumentou que a infraestrutura de Andorra não suporta 100 000 residentes e defendeu uma mudança para um modelo nacional focado na qualidade em vez do rápido crescimento populacional.

Gabriel Ubach, secretário-geral da Unió Sindical d'Andorra (USdA), ecoou estas preocupações em aparições separadas na Ràdio Nacional esta semana, renovando as exigências para elevar o salário mínimo para 2500 €. Apontou a especulação imobiliária que impulsiona as rendas para 1500-2000 € mensais, níveis inacessíveis para muitos. Sem aumentos, alertou Ubach, todos os salários convergiriam para o mínimo — o único ajustado regularmente —, levando a saídas em massa. Acusou o chefe do governo de priorizar interesses empresariais pessoais, prevendo «desastre total», e afirmou que grandes empresas podem absorver os aumentos dada a alta rentabilidade.

Num espaço da Ràdio Nacional na terça-feira, Ubach nomeou empresas específicas — Grandvalira, Pyrénées e entidades do grupo Cierco — como capazes de aumentar os salários dos trabalhadores em 300-400 € sem esforço.

Em *Avui serà un bon dia*, Ubach criticou o modelo laboral em mudança de Andorra, que disse explorar trabalhadores sul-americanos que enviam remessas para casa. Espanhóis e franceses agora consideram os empregos locais inviáveis, explicou, levando as empresas a recrutar na América Latina onde os modestos salários andorranos ainda sustentam famílias no estrangeiro. Ubach questionou o fim: «Viramo-nos para trabalhadores africanos que chegam de barco a Espanha?» Culpa os empresários por se focarem nos lucros em detrimento da retenção de trabalhadores nacionais e residentes.