Ordenado mediano mensal em Andorra atinge 2166 euros em fevereiro, com subida de 5,7% face ao ano anterior

O ordenado mediano mensal em Andorra atingiu 2166,05 euros em fevereiro, uma subida de 5,7% face ao ano anterior, com a média a aumentar 6,3% para 2724,33 euros, segundo dados preliminares do Departamento de Estatística.

ascended a 48.866 trabalhadores, um aumento de 1,7% face ao ano anterior, enquanto a massa salarial total cresceu 8,1% para 133,13 milhões de euros. As autoridades descrevem estas tendências como evidência de uma expansão sustentada do mercado de trabalho, com salários mais elevados e folha de pagamento maior a compensar uma ligeira descida face aos 49.134 trabalhadores de janeiro.

Os dados semifinais de janeiro mostraram ganhos semelhantes. O ordenado mediano foi de 2194,66 euros — uma subida de 5%, com metade dos trabalhadores a ganhar esse montante ou menos —, enquanto a média atingiu 2689,20 euros, um aumento de 4%. A massa salarial totalizou 132,13 milhões de euros, um aumento de 5,8%.

Os resultados setoriais diferiram acentuadamente. Em janeiro, a hotelaria registou o maior crescimento salarial, com medianas a subir 7,6% e médias a aumentar 11,1%; outras atividades sociais e serviços pessoais viram subidas medianas de 6,4%, e as vendas e reparações de veículos automóveis registaram aumentos médios de 7,6%. O abastecimento de eletricidade, gás e água liderou o crescimento do emprego com 12,5%, juntamente com uma massa salarial 14,8% superior. A agricultura, pecuária, caça e silvicultura adicionaram 9,3% mais empregos, mas o ordenado mediano caiu 3,4%. Os transportes e comunicações enfrentaram os maiores retrocessos, com massa salarial 13,6% inferior e quedas médias de 13,2%; a hotelaria e as vendas de veículos automóveis perderam 4,0% e 1,8% dos empregos, respetivamente.

Por ocupação, os secretários administrativos cresceram 7,8% no emprego de janeiro, enquanto os empregados de mesa e bar caíram 3,8%. A faixa salarial mais comum em dezembro de 2025 variou de 1900 a 2000 euros, abrangendo 5,4% dos trabalhadores.

O departamento nota que os dados da CASS refletem apenas totais brutos, sem desagregações por horas trabalhadas, bónus, trabalho a tempo parcial ou outros componentes.