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Hotéis de Andorra atingem 85,27% de ocupação em fevereiro de 2026, segundo maior valor desde 2018

impulsionados pelas condições de esqui, eventos e reservas antecipadas apesar de desafios com pessoal.

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Pontos-chave

  • 85,27% de ocupação em fev 2026, descida de 87,73% em 2025; segundo melhor desde 2018.
  • Culpa no mau tempo de fim de semana, não no fecho da estrada; fins de semana fortes em Pas de la Casa.
  • Época de inverno forte: dez 62,85%, jan 80,52%; apoiada por pré-vendas e condições de esqui.
  • Eventos como exposição Van Gogh, FIS Ski World Cup, Freeride Tour impulsionaram tráfego.

Os hotéis de Andorra atingiram uma taxa média de ocupação de 85,27% em fevereiro de 2026, o segundo valor mais elevado desde 2018 fora dos anos de pandemia, segundo a Unió Hotelera d'Andorra (UHA).

Trata-se de uma descida de 2,46 pontos percentuais face aos 87,73% registados em fevereiro de 2025. O diretor da UHA, Albert Mora, rejeitou qualquer ligação ao fecho da estrada RN-20, apontando a forte ocupação de fim de semana nos hotéis de Pas de la Casa. Em vez disso, atribuiu o resultado ao mau tempo em certos fins de semana, em contraste com as melhores condições do ano anterior. «São os segundos melhores valores desde 2018», notou Mora.

O desempenho assenta numa forte época de inverno, com dezembro nos 62,85% e janeiro nos 80,52%. As condições ótimas nas estâncias de esqui sustentaram a procura, complementadas por uma eficaz estratégia de pré-venda que garantiu reservas antecipadas e mitigou riscos meteorológicos.

Eventos chave de fevereiro atraíram mais tráfego, incluindo a exposição Van Gogh Alive, a Audi FIS Ski World Cup para Andorra 2026, o Freeride World Tour em Ordino Arcalís, celebrações de Carnaval e o evento Cota 1300 em Ordino. Esta combinação de esqui, eventos e qualidade hoteleira garantiu atividade consistentemente elevada.

A UHA saudou os resultados como confirmação do apelo duradouro de Andorra como destino de inverno, apesar de tensões operacionais. O setor enfrenta crescentes desafios na planificação e recrutamento face à escassez no mercado de trabalho, exigindo esforços extraordinários para manter os padrões de serviço.

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