Trabalhador de Hotel na Andorra Revela Turnos de 15 Horas e Alojamento Superlotado

Um trabalhador sazonal de inverno na Andorra detalhou publicamente as duras condições de trabalho no sector hoteleiro do país, salientando horas excessivas, alojamento superlotado para o pessoal e outros problemas laborais.

O empregado anónimo descreveu turnos com até 15 horas consecutivas sem acordo prévio sobre horas extras. Num hotel em Andorra la Vella, partilhava quartos com cinco ou seis outros membros do pessoal, uma configuração que limitava severamente a privacidade e prejudicava o descanso, afectando directamente a qualidade de vida dos trabalhadores migrantes.

O relato também apontou comentários xenófobos dirigidos a empregados latino-americanos no ambiente de trabalho. Os trabalhadores que saíam antes do fim da época alegadamente não recebiam parte das gorjetas, uma componente essencial do seu rendimento. O denunciante criticou ainda os departamentos de recursos humanos por ignorarem queixas legítimas.

Estas revelações levantam questões sobre práticas internas em certos estabelecimentos de hospitalidade, que dependem fortemente de mão-de-obra sazonal para sustentar a economia da Andorra. O trabalhador apelou a maior respeito e melhores condições para esta força de trabalho essencial. As autoridades ainda não comentaram as alegações.