Andorra propõe reforma antecipada aos 60 anos para trabalhadores com deficiências graves
O Governo apresentou um projeto de lei que permite a reforma aos 60 anos a quem tem deficiências graves, prevendo benefícios para 23 pessoas a um custo inicial de 80 000 € anuais. Inclui plano nacional de prevenção.
Pontos-chave
- Dirige-se a trabalhadores dos 55-64 anos com deficiências de 45%+ (graves) ou 60%+ (muito graves).
- 23 pessoas beneficiariam em 5 anos, até 210 000 € anuais no máximo.
- Pensões iguais à reforma normal, financiadas pela segurança social; mantém subsídios.
- Inclui plano nacional de prevenção, desde cuidados pré-natais ao apoio aos idosos.
O Governo andorrano submeteu ao Conselho Geral um projeto de lei qualificado para garantir os direitos das pessoas com deficiência, incluindo disposições para a reforma antecipada aos 60 anos para trabalhadores entre os 55 e os 64 anos com deficiências graves ou muito graves.
A medida dirige-se a dois grupos: indivíduos com uma deficiência reconhecida de 45% ou superior (grave) que apresentem deficiências específicas ou patologias associadas que levem a um envelhecimento prematuro, e aqueles com 60% ou superior (muito grave). Uma avaliação de impacto económico projeta que 23 pessoas possam beneficiar nos próximos cinco anos, com seis elegíveis imediatamente após a aprovação, a um custo anual inicial de cerca de 80 000 €.
Das 12 pessoas com deficiências de 45% ou mais, três com 60-64 anos qualificariam-se de imediato, custando 19 933 € anuais (6644 € por pessoa). As outras nove, com 55-59 anos, acederiam progressivamente ao longo de cinco anos — três no primeiro ano, mais duas no segundo, duas no terceiro e duas no quarto —, podendo atingir 126 050 € anuais (14 000 € por pessoa).
Dos 11 com deficiências de 60% ou mais, três com mais de 60 anos custariam 57 063 € anuais (19 000 € por pessoa) imediatamente. Os restantes oito, com 55-59 anos, adeririam gradualmente, somando até 84 508 € num cenário de adesão total.
Os montantes das pensões equivalerão aos da idade normal de reforma, financiados pelo sistema de segurança social andorrano. O projeto de lei põe fim à passagem automática de pensões de invalidez para pensões de velhice aos 60 anos, que anteriormente eliminava subsídios não contributivos para alguns. Dos 54 indivíduos entre os 55 e os 59 anos com pensões de invalidez, 23 recebem 140 000 € anuais em tais subsídios (6000 € por pessoa) e manterão esses valores.
Uma cláusula transitória beneficia três pessoas que já mudaram de pensão apesar de terem invalidez de 45% ou mais e condições associadas, restaurando subsídios no valor de quase 35 000 € anuais. Para outros afetados anteriormente, os custos variam entre 500-800 € mensais por pessoa, embora o número não seja especificado.
O projeto de lei determina também um plano nacional de prevenção, a ser aprovado e atualizado periodicamente pelo Governo. Abrangerá cuidados pré-natais e pediátricos, vacinas, segurança no trabalho e na estrada, saúde pública, prevenção de acidentes, hábitos saudáveis e apoio a grupos vulneráveis como os idosos. O Governo poderá nomear especialistas em prevenção para auxiliar.
Todas as projeções de custos assumem a participação máxima e permanecem teóricas.
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