Virtus pede ao Governo de Andorra política de migração rigorosa e setorial
O partido político andorrano Virtus defende quotas específicas por setor, regulamentos estáveis e medidas contra empresas inativas e caça de talentos, adaptadas à economia turística do Principado.
Pontos-chave
- Virtus exige quotas de migração ajustadas às necessidades económicas em turismo, hotelaria e restauração
- Apela a autorizações de residência/trabalho estáveis com consultas a agentes económicos
- Propõe dissolver empresas de fachada e negar renovações a administradores
- Defende proteções contra caça de talentos e melhor controlo de reunificação familiar e trabalhadores transfronteiriços
O partido político andorrano Virtus instou o governo a criar uma política de migração mais planeada, alinhada com as reais necessidades económicas do Principado, particularmente nos setores impulsionados pelo turismo, como a hotelaria e os restaurantes.
Num comunicado, o grupo defendeu maior rigor, planeamento e segurança jurídica nas regras de residência e autorizações de trabalho, bem como orientações estáveis para empresas e trabalhadores. A Virtus sublinhou que os fluxos migratórios devem refletir a realidade económica de Andorra, com quotas de trabalhadores temporários determinadas pelas necessidades específicas de cada setor.
O partido destacou decisões recentes do executivo, notando que o Ministério do Interior teve de rever certas deliberações pouco tempo após a sua introdução no início do verão. Argumentou contra tais mudanças abruptas, insistindo em consultas mais amplas com os agentes económicos antes de estabelecerem novos critérios.
Quanto à residência passiva, a Virtus defendeu distinguir entre perfis diferentes de candidatos, como idosos que pretendem fixar-se versus pessoas em idade ativa atraídas principalmente pelos benefícios fiscais. Apontou alterações neste mandato legislativo, incluindo um depósito reembolsável junto da Autoridade Financeira Andorrana (AFA) e um requisito mínimo de compra de imóvel, alertando que alterações frequentes criam risco de insegurança jurídica, apesar da capacidade dos candidatos cumprirem as condições financeiras.
A Virtus visou também as empresas inativas que não cumprem obrigações fiscais e administrativas, como a apresentação de demonstrações financeiras, depósito de contas ou entrega de declarações de imposto sobre sociedades. Propôs a dissolução destas "empresas de fachada" e a recusa de renovação de autorizações de residência aos seus administradores únicos.
Para contratações iniciais no estrangeiro, o partido pediu proteções para as empresas que gerem o recrutamento e os custos, impedindo a caça de talentos por concorrentes pelo menos até à primeira renovação da autorização. Quanto à reunificação familiar, recomendou um censo atualizado de dependentes partilhado com o Serviço de Imigração desde a fase de candidatura, para evitar irregularidades.
O grupo apelou ainda a um registo atualizado de trabalhadores transfronteiriços elegíveis, quotas por setor para temporários e soluções para habitação temporária. Propôs reforçar o Serviço de Imigração para melhor supervisão e antecipação dos fluxos.
"Imigração sim, mas com ordem, rigor, planeamento e respeito pelas reais necessidades de Andorra", concluiu o partido.
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