Salários dos guardas prisionais masculinos em Andorra sobem 33% e criam diferença de 16% por género

Os guardas prisionais masculinos no estabelecimento prisional de La Comella, em Andorra, receberam um salário mensal fixo de 3.336,59 € em julho de 2026, 457,24 € acima da média de 2.879,35 € das guardas femininas, indicam dados do Governo. Isto representa uma diferença salarial de género de 16% entre os agentes de escalão básico, onde os homens ganharam 3.550,91 € e as mulheres 2.872,46 € em 2025 — uma diferença de 678,45 € — e 3.458,05 € face a 2.573,90 € em 2024.

A Ministra do Interior e Justiça, Ester Molné, partilhou os dados numa resposta escrita ao deputado social-democrata Pere Baró, abrangendo o salário base mais complementos por operações, progressão na carreira, antiguidade, antiguidade pessoal e disposições dos regulamentos do pessoal prisional para posições permanentes. Foram excluídas as categorias com um ou dois funcionários para proteger a privacidade.

O ministério atribui a diferença a especializações e percursos de carreira individuais no departamento. Os salários dos homens subiram 32,58% desde 2018, quando as mulheres tinham uma média de 2.640,37 € — 124 € mais do que os 2.516,28 € dos homens — enquanto os das mulheres aumentaram 9,05%. As mudanças aceleraram após as reestruturações de 2022 nos complementos operacionais e de antiguidade, com os salários das mulheres a estabilizarem nos 2.879,35 € a meio de 2026. Os suboficiais de primeira classe recebem agora 7.003,82 €, quase o dobro dos 3.662,32 € de 2018.

La Comella tem 66 funcionários: 58 homens e oito mulheres. Há 41 agentes homens e quatro mulheres; dois oficiais homens e três mulheres; 10 suboficiais homens e duas mulheres; quatro suboficiais de primeira classe homens e duas mulheres. A direção inclui um diretor e um subdiretor. Abriu a 12 de agosto um concurso público para cinco postos de agente, no âmbito de planos para avaliar necessidades face às reformas.

Sem saídas antecipadas aos 55 anos, oito posições enfrentam reforma obrigatória nos próximos cinco anos: o subdiretor, quatro comandantes intermédios (suboficiais) e três agentes. O Governo planeia substituições graduais.

Baró perguntou sobre um protocolo de reintegração para funcionários de regresso, aparentemente para uma pessoa. Molné disse que foi criado com especialistas em igualdade, aplica-se caso a caso e separa unidades gerais das de intervenção. Inclui medidas temporárias sem cortes salariais, sanções ou prejuízo na carreira.

Molné rejeitou alegações de descontentamento generalizado, ligando as tensões apenas ao Sindicato Prisional Andorrano (SPA), que suspendeu unilateralmente o diálogo em julho de 2025. O Governo mantém-se aberto a retomar as conversas e tem relações fluidas com os outros dois sindicatos.