Grupos parlamentares Concòrdia, PS e Andorra Endavant emendam projeto de lei do governo para equiparar licença parental em

Os grupos parlamentares Concòrdia, o Partido Social Democrata (PS) e Andorra Endavant apresentaram emendas ao projeto de lei do governo sobre tratamento igualitário e oportunidades para mulheres e homens no local de trabalho, visando equiparar as licenças de maternidade e paternidade em 20 semanas bem antes do prazo proposto de 2033.

A Concòrdia submeteu 12 emendas para paridade total até 2028, com a licença do segundo progenitor a aumentar das atuais quatro semanas para 10 em 2026, 15 em 2027 e 20 em 2028. O grupo propõe renomear o projeto de lei para «Projecte de llei per a l’equiparació dels permisos de naixement a Andorra», para enfatizar os cuidados com o recém-nascido em vez do descanso, substituindo todas as instâncias de «rest» por «licença». Argumenta que deveres familiares desiguais promovem discriminação indireta contra as carreiras das mulheres e procura eliminar as restrições das empresas à licença simultânea para pais no mesmo local de trabalho, priorizando esses direitos sobre as operações internas. As mães manteriam seis semanas obrigatórias pós-parto a partir da aprovação, com o segundo progenitor a atingir seis semanas obrigatórias até 2028.

Para trabalhadores por conta própria, executivos ou funções essenciais, exceções permitiriam até 10 horas semanais ou um quarto das horas normais, com os empregadores a pagar o tempo trabalhado e a CASS a cobrir o restante conforme as regras da segurança social. Após os períodos obrigatórios, as famílias poderiam optar por suspensão total, redução de horas ou teletrabalho por acordo mútuo, juntamente com penalizações mais rigorosas para abusos. Os benefícios limitar-se-iam ao dobro do limiar de coesão económica para sustentabilidade, garantindo pagamento total aos rendimentos mais baixos. A Concòrdia pede ao governo monitorização do uso, parentalidade partilhada, equidade de género e bem-estar infantil, considerando as alterações essenciais para uma igualdade real independentemente das condições económicas.

O PS apresentou 15 emendas visando paridade de 20 semanas até 2027, com 12 semanas em 2026, estendendo-se a adoções e acolhimento familiar e permitindo acumulação para famílias monoparentais. Com contributos da Associació de Dones d’Andorra, Acció Feminista e Stop Violències, o partido considera o projeto original «tímido e excessivamente conservador» e apoia alterações ao título e terminologia. Limitaria as restrições à licença simultânea a casos raros em empresas com menos de 50 funcionários, funções no mesmo departamento ou serviços críticos justificados por relatórios. O PS defende benefícios financiados pela CASS para equidade, revisões periódicas com base em indicadores sociais, de saúde, igualdade e económicos, e multas para empresas sem planos de igualdade. A presidente do grupo, Susanna Vela, disse que a igualdade exige «ações concretas agora, não slogans». O deputado Pere Baró chamou o prazo de 2033 de «ridículo», priorizando benefícios sociais sobre custos, e descreveu o impulso como bom senso em vez de ideologia. O partido mantém-se aberto à negociação, aceitando 2028 como progresso face a 2033 com forte aplicação, e insiste que a CASS assuma todos os pagamentos de licenças de maternidade, paternidade e adoção.

O Andorra Endavant defende a equiparação a 20 semanas até 2027 através da implementação total no orçamento de 2027 e melhor alocação de recursos. A líder Carine Montaner propõe cruzar os dados de licenças da CASS com as inscrições em creches para garantir que os pais usem a licença para cuidados infantis, reduzindo a despesa pública, apoiando a saúde infantil e evitando creches precoces. O grupo sugere também aviso prévio aos empregadores para melhor planeamento, especialmente em pequenas empresas.