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Politica·

Governo Catalão Externaliza Serviço Chave de Violência de Género para Empresa Privada Amid Reação dos Trabalhadores

Departamento da Igualdade transfere serviço único SIE de Alt Urgell do centro de saúde público para empresa privada, reduzindo salários e provocando funcionários.

Sintetizado a partir de:
Bon Dia

Pontos-chave

  • Serviço SIE de Alt Urgell externalizado via procedimento de urgência após fim de contrato do CAPAU, uniformizando na Catalunha.
  • Funcionários sub-rogados mas novos empregos privados oferecem 10 mil € menos anuais (24-27 mil €), arriscando rotatividade e perda de expertise.
  • Equipa veterana vê mudança como esforço para afastar trabalhadores vocais da estrutura pública.
  • Conselho de Alt Urgell debate remunicipalização de apoio domiciliário para Iausa amid ceticismo dos trabalhadores sobre melhorias.

O Departamento da Igualdade e Feminismo do governo catalão externalizou o Serviço de Intervenção Especializada (SIE) para mulheres vítimas de violência de género e os seus filhos dependentes na região de Alt Urgell para uma empresa privada. Anteriormente gerido ao abrigo de um contrato pelo centro de saúde CAPAU, o serviço — único em toda a área de Alt Pirineu e Aran — passou agora para um regime de concerto, alinhando-o com outros serviços semelhantes na Catalunha.

O departamento justificou a medida como necessária para uniformizar a prestação, com o contrato adjudicado através de um procedimento de urgência publicado no Diário Oficial da Generalitat de Catalunya a 27 de novembro. O acordo anterior terminou a 31 de dezembro.

A decisão provocou descontentamento entre alguns funcionários, que a veem como uma tentativa da direção do CAPAU de transferir um serviço gerido por uma equipa experiente e vocal que tinha levantado desafios operacionais. Fontes próximas dos trabalhadores disseram ao jornal que, embora a equipa seja formalmente sub-rogada — mantendo a antiguidade e condições básicas —, a mudança os remove efetivamente da estrutura pública que reforçava a sua influência e estabilidade.

Os novos anúncios de emprego da empresa vencedora já refletem salários mais baixos: cerca de 24 000 € brutos anuais para um educador social e 24 000 a 27 000 € para um psicólogo — cerca de 10 000 € menos do que antes. Críticos alertam que isto levará a uma maior rotatividade de pessoal e desencorajará especialistas experientes, prejudicando em última análise a qualidade do serviço.

Num desenvolvimento relacionado, o Conselho Comarcal de Alt Urgell (CCAU) realizará uma sessão plenária extraordinária na próxima quinta-feira para discutir a entrega dos serviços de apoio domiciliário (SAD) à empresa pública Iausa. Os trabalhadores, após anos de campanha pela remunicipalização na sequência de sucessivas externalizações para empresas privadas, mantêm-se cautelosos. Expressaram preocupações sobre a reconstrução de um serviço que dizem ter sido mal gerido anteriormente, questionando se o processo trará melhorias duradouras ou se se resumirá a soluções apressadas. Detalhes sobre a implementação permanecem pouco claros.

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