Médico andorrano alerta que burocracia afasta jovens de medicina familiar

Albert Dorca, presidente do Col·legi Oficial de Metges d’Andorra (COMA), alertou para o aumento da burocracia na prática médica, que está a desencorajar os jovens médicos de seguir medicina familiar e a ameaçar a renovação geracional, à medida que muitos profissionais se aproximam da reforma.

Em declarações à Andorran News Agency, Dorca explicou que a especialidade de medicina familiar de quatro anos, frequentada através do sistema de formação MIR, está a perder atratividade devido às elevadas exigências administrativas. Os jovens médicos que optam por colocações evitam-na para não se tornarem «burocratas no sistema de saúde», disse ele.

O problema alimenta preocupações sobre a substituição dos profissionais que saem, num contexto de escassez existente. «Com menos médicos no total e a medicina familiar a cair em desgraça por estas razões, há dúvidas reais sobre conseguir uma transição suave», afirmou Dorca. Descreveu o problema como comum na Europa, com a Espanha a enfrentar pressões particularmente graves, onde os médicos de família lidam com volumes crescentes de tarefas não médicas como papelada, certificados, introdução de dados e outras funções. «Na Espanha, estão a ser transformados em burocratas... a fazer mil papéis, mil certificados, mil cliques e mil coisas que não são propriamente exercer medicina», disse ele. Tais cargas de trabalho, acrescentou, levam a um burnout profissional significativo.

Andorra está numa posição mais forte. Embora os salários se situem em níveis intermédios — considerando os custos associados —, os médicos de família aqui mantêm maior autonomia. «Estamos no meio em termos de remuneração, mas ligeiramente melhor na prática profissional do que na Espanha», notou Dorca. Apesar de alguma burocratização, os médicos do Principat concentram-se mais no trabalho médico essencial, ajudando a manter a especialidade relativamente atrativa.

Cobrir as reformas continua a ser o principal obstáculo, um desafio partilhado amplamente na Europa. «Não temos um plano claro para os que estão prestes a reformar-se», admitiu Dorca. Defendeu tornar Andorra atrativa o suficiente para atrair talento, sublinhando que as oportunidades existem, mas dependem de os médicos escolherem o país. «Precisamos de ser atrativos o suficiente para que alguém bata à porta e diga: olá, gostava de trabalhar aqui. A oferta está lá, mas alguém tem de responder.»

O COMA está a colaborar com o ministério da saúde para melhorar as condições, ao mesmo tempo que destaca o papel vital da medicina familiar, o acompanhamento dos doentes e a independência profissional como atrativos que podem ajudar a manter o interesse.