La Unió Sindical d’Andorra critica profundas desigualdades en el mercado laboral del sector privado

La Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha criticado profundas desigualdades estructurales en el mercado laboral del sector privado de Andorra, donde los trabajadores y sus representantes carecen de recursos para desafiar eficazmente a los empleadores. Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha criticado profundas desigualdades estructurales en el mercado laboral del sector privado de Andorra, donde los trabajadores y sus representantes carecen de recursos para desafiar eficazmente a los empleadores. La declaración del sindicato sigue a recientes aportaciones de sus trabajadores afiliados y conductores en Coopalsa, que detallaron obstáculos sustanciales en el manejo de disputas laborales o acciones legales. Los comités de empresa, explicaron, operan sin financiación dedicada ni recursos específicos para cubrir los costes de litigios. Los miembros de los comités continúan con sus trabajos habituales mientras defienden los derechos de sus compañeros, enfrentándose a procesos judiciales largos y costosos sin apoyo institucional. Esto se produce tras una sentencia del Tribunal Constitucional andorrano que declaró inconstitucionales varios artículos de las leyes de conflictos colectivos que imponían arbitraje en casos laborales específicos. La decisión respalda el pleno derecho de los trabajadores, sindicatos, empresas y grupos empresariales al acceso directo a la justicia, rechazando cualquier mecanismo que eluda la supervisión judicial. A pesar de este avance, los representantes de la USdA enfatizan un desajuste persistente con las condiciones del sector privado. Andorra muestra una organización sindical débil en general, con solo un sindicato de presencia significativa y comités de empresa o negociación colectiva escasos en las principales áreas económicas. Los comités existentes siguen siendo precarios, agobiados por gastos legales, necesidades de asesoramiento y compromisos de tiempo que disuaden a muchos trabajadores. El sindicato atribuye esto al abandono a largo plazo del Gobierno de Xavier Espot y sus aliados parlamentarios, que no han avanzado en las libertades sindicales ni han proporcionado recursos para los defensores de los trabajadores. Los grupos empresariales, por su parte, disfrutan de estructuras sólidas y capacidad organizativa, creando un terreno de juego desigual. La USdA pide al Gobierno y al Consell General acciones concretas: mecanismos reales para facilitar el acceso a la justicia laboral, una representación obrera más fuerte en los lugares de trabajo, una promoción genuina de la negociación colectiva e impulso institucional para fomentar sindicatos sólidos en el sector privado. Sin tales cambios, argumenta el sindicato, el sistema laboral mantendrá desequilibrios que obstaculizan la aplicación de derechos y la verdadera democracia en el lugar de trabajo.