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Unió Sindical d’Andorra pide a los copríncipes arreglar problemas laborales antes del acuerdo con la UE

USdA advierte a los líderes de fallos estructurales sociales y laborales, y exige reformas como mayores protecciones a los trabajadores y soluciones a la vivienda para respaldar los lazos con la UE.

Claves

  • Carta de USdA critica despidos débiles, sanidad ligada al empleo, bajos salarios y crisis de vivienda
  • Exige festivo el 1 de mayo, mejor negociación colectiva y reformas para alinearse con la UE
  • Amenaza con protestas si no hay avances en estándares sociales
  • Critica derechos de voto limitados, ciudadanía restrictiva y fallos electorales

La Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha remitido una carta a los copríncipes de Andorra, el presidente francés Emmanuel Macron y el obispo de Urgell Josep-Lluís Serrano Pentinat, para expresar profundas preocupaciones sobre las condiciones sociales, laborales y democráticas del Principado.

En la carta, hecha pública, el sindicato atribuye estos problemas a políticas gubernamentales que han priorizado el crecimiento económico sobre las protecciones sociales. Señala que Andorra ha establecido un modelo económico claro, pero carece de uno que salvaguarde adecuadamente a su población.

Los principales problemas destacados incluyen un sistema de despido que ofrece casi ninguna protección, cobertura sanitaria vinculada al empleo, débil representación de los trabajadores y negociación colectiva, ausencia de delegados de seguridad e higiene en los lugares de trabajo, salarios inadecuados y una crisis de vivienda que expulsa a los residentes. La USdA también critica la negativa del Gobierno a declarar el 1 de mayo como festivo oficial, viéndolo como un menosprecio institucional a los derechos laborales.

El sindicato vincula estos desafíos a las negociaciones en curso de Andorra para un acuerdo de asociación con la Unión Europea, advirtiendo de que el apoyo laboral no puede ser incondicional. Avanzar en la integración económica manteniendo estándares sociales y laborales deficientes es inaceptable, argumenta.

Para respaldar el acuerdo, la USdA exige medidas concretas como fortalecer la negociación colectiva y la representación de los trabajadores, reformar las normas de despido para mejorar las salvaguardas, desvincular la sanidad del empleo, políticas efectivas de vivienda, reconocimiento del 1 de mayo como festivo público real y una alineación gradual con las normas sociales europeas.

Sin avances, el sindicato se reserva el derecho a oponerse frontalmente al acuerdo y a organizar protestas callejeras, negándose a avalar un proceso que ignore los derechos fundamentales de los trabajadores.

En materia de democracia, la carta critica los derechos de voto limitados para una parte significativa de la población, el acceso altamente restrictivo a la ciudadanía y un sistema electoral que distorsiona la representación, todo lo cual socava la legitimidad política.

La USdA lamenta no haber sido invitada a reunirse con los copríncipes durante la reciente visita de Macron, en particular en una cena con autoridades y figuras de la sociedad civil, que vio como una oportunidad para transmitir directamente las realidades de los trabajadores. El sindicato describe el conflicto social como estructural, no temporal, y urge a las instituciones a actuar para que el futuro europeo de Andorra incluya derechos sociales.

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