Fin de la troisième édition du programme Curulla d’Andorra la Vella avec 36 jeunes

La troisième édition du programme Curulla d’Andorra la Vella s’est achevée lundi, avec la participation de 36 jeunes âgés de 16 et 17 ans qui ont travaillé par roulements en juillet et août.

Organisée par le conseil communal, cette initiative a offert aux participants leurs premières expériences professionnelles à travers des tâches concrètes dans une dizaine de services. Ces derniers couvraient des domaines comme les Procédures et les Impôts, les Services sociaux, le Talent et la Gestion des personnes, l’Hygiène et les Sports.

Cette année, le programme a maintenu son engagement en faveur de l’inclusion en intégrant quatre participants en situation de handicap. La cònsol menor Olalla Losada a qualifié Curulla de projet bien établi après trois éditions. Elle a souligné comment il permet aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle, de prendre des responsabilités et d’observer de près le fonctionnement du conseil.

Losada a insisté sur le fait que ce stage de deux mois vise à procurer des bénéfices durables. Les participants y acquièrent des compétences et des connaissances qui soutiennent leur développement futur, au-delà des tâches quotidiennes.

Un changement clé de cette édition a consisté à prolonger les journées de cinq à six heures, assorti d’un ajustement salarial. Les responsables ont noté que cela répondait aux retours des éditions précédentes et permettait un engagement plus profond dans les travaux des services.

Parmi les participants, Ona Folch, du service Talent et Gestion des personnes, a indiqué avoir acquis des connaissances substantielles et de nouveaux contacts. Pol Vilana, affecté au centre de congrès, a évoqué avoir surmonté ses appréhensions initiales pour gagner en assurance. Mali Campolier, affectée aux Procédures et Impôts, a qualifié l’expérience d’enrichissante, créditant les conseils de ses collègues pour des enseignements qui bénéficieront à ses études et sa carrière.