Andorre lance des permis d'immigration spécifiques à des projets de construction et services
Le gouvernement prévoit des autorisations liées aux durées précises de projets dans la construction et les services, aidant les entreprises à recruter sans décalage de quotas. La mesure équilibre besoins économiques et contrôles démographiques.
Points cles
- Xavier Espot annonce des permis de travail adaptés aux durées exactes de projets pour pallier les pénuries de main-d'œuvre.
- Demòcrates amende la loi sur l'immigration pour un recrutement précis, comme 24 mois pour maçons et 12 pour ingénieurs.
- Objectif : booster compétitivité des entreprises tout en respectant quotas et limites de cohésion sociale.
- Quotas par pays d'origine pour limiter la croissance démographique à moins de 4-5 % par an.
Le gouvernement andorran va créer un nouveau type d'autorisation d'immigration lié à la durée exacte de projets de construction spécifiques ou de services, s'étendant au-delà du secteur du bâtiment à des domaines comme les services professionnels ayant des besoins en main-d'œuvre temporaires. Le chef du gouvernement Xavier Espot a annoncé le plan lors de la présentation du rapport économique 2025 de la Chambre de Commerce, où il a reconnu les difficultés des entreprises à pourvoir certains postes.
Le groupe parlementaire majoritaire Demòcrates prévoit d'introduire la mesure sous forme d'amendement à la loi sur l'immigration actuellement en discussion au parlement. Espot a expliqué qu'elle permettrait aux entreprises de demander des permis adaptés aux durées réelles des projets, plutôt que de dépendre de quotas généraux ou temporaires qui peuvent s'avérer « trop longs ou trop courts ». Il a donné l'exemple d'une entreprise ayant besoin de quatre maçons pour un projet de 24 mois et de deux ingénieurs pour seulement 12 mois, permettant un recrutement précis sans décalages.
Espot a souligné que la disponibilité de la main-d'œuvre est devenue cruciale pour la continuité des projets, le développement des entreprises et la compétitivité des secteurs. L'initiative vise à répondre plus agilement aux besoins productifs tout en maintenant des obligations strictes pour les employeurs, pas plus flexibles que les quotas existants. Les détails sur les conditions des entreprises et des travailleurs restent en cours de finalisation.
Le chef du gouvernement a équilibré la poussée pour la compétitivité des entreprises avec la cohésion sociale et la capacité d'accueil d'Andorre. Il a noté un consensus contre un maintien de la croissance annuelle de la population à 4-5 %, justifiant les limites de quotas antérieures pour modérer l'expansion. Espot a lié le quota aux embauches par pays d'origine, favorisant une plus grande prévisibilité des arrivées, bien que l'intégration et le travail continu puissent permettre des prolongations de permis.
Sur le déploiement précoce des embauches par pays d'origine, Espot a admis des défis liés aux obligations associées pour les entreprises mais a exprimé sa confiance après promotion et explication. L'exécutif publiera des chiffres spécifiques plus tard, demandant du temps pour évaluer les résultats après l'été et en hiver. Aucune date d'approbation n'a été fixée, en attente du processus parlementaire, bien qu'Espot l'anticipe prochainement.
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