Les paroisses andorranes surmontent les pénuries de personnel pour les programmes d'été des enfants

Les conseils paroissiaux andorrans ont rencontré des difficultés de recrutement pour les moniteurs des programmes d'été pour enfants, en raison d'une demande familiale croissante et d'une large gamme d'activités à travers le pays qui ont tendu le vivier de candidats qualifiés. Malgré ces obstacles, toutes les paroisses ont réussi à combler leurs besoins pour assurer des services complets.

Les difficultés provenaient des certifications de formation spécifiques obligatoires et de la concurrence entre paroisses pour le personnel disponible. Andorra la Vella, par exemple, a recruté 68 travailleurs sur diverses périodes pour des activités sportives, sociales et artistiques — 30 pour le sport, 33 via le département social et cinq pour le Campus Artistique d'Été. Les responsables ont noté des problèmes persistants, particulièrement en août, mais ont couvert presque tous les besoins, avec seulement trois places restantes : deux en sport et une au campus artistique. La capitale a offert environ 2 600 places au total, dont 900 du Casal d'Infants El Llamp, Ludoteca et colonies aux Cortals de Sispony et Can Font (Girona) du département social, toutes occupées ; 1 475 places sportives via Escoles Esportives (750), Campus Esportius (495) et Setmanes Joves (230) ; et un campus artistique élargi proposant 54 places hebdomadaires en juillet, contre 30 auparavant, sur quatre sessions.

Ordino a fait face à des obstacles plus importants que d'habitude pour son Casal d'Estiu après le retrait de dernière minute de certains jeunes candidats sélectionnés, entraînant des remplacements à quelques semaines du lancement. Il a néanmoins embauché neuf moniteurs mensuels pour le casal et un pour Punt Jove, accueillant environ 85 enfants par semaine alors que les tendances de participation grimpent.

Canillo a couvert les places initiales via des avis publics mais a ajouté quatre embauches urgentes face à une flambée des inscriptions, surtout en août. Le bouche-à-oreille et de nouvelles candidatures ont permis 20 contrats au total pour environ 85 enfants à l'Esplai et 42 à Punt Jove, soulignant des années de demande croissante qui ont nécessité des augmentations d'effectifs pour maintenir la qualité.

Encamp a requis 35 embauches pour soutenir plus de 1 500 places d'activités quotidiennes sur 10 semaines et 120 places en colonies (40 par session). Escaldes-Engordany a respecté les ratios requis avec 132 employés — 79 auxiliaires, 49 moniteurs et quatre référents — malgré des problèmes de recrutement, les inscriptions étant au niveau de l'année précédente.

Sant Julià de Lòria a reçu 21 candidatures pour son campus multisport de juillet à début septembre, en sélectionnant 14 — huit pour juillet et six ensuite — pour 46 enfants par semaine en juillet et 48 après, en ligne avec la demande habituelle. La Massana a rempli ses 25 postes sans délai pour 130 participants hebdomadaires, presque à capacité maximale, et a mis en avant ces rôles comme un emploi précieux pour la jeunesse locale.