Les paroisses andorranes surmontent les pénuries de personnel pour les programmes estivaux des enfants
Les conseils paroissiaux d'Andorre ont connu des difficultés de recrutement pour les animateurs d'été en raison d'une forte demande et d'un vivier limité, mais ont finalement doté tous les programmes de manière complète. Des milliers d'enfants ont participé à des activités sportives, artistiques et sociales dans tout le pays.
Points cles
- La plupart des paroisses andorranes ont fait face à des défis de recrutement pour les animateurs, sauf Sant Julià de Lòria et La Massana.
- Andorra la Vella a embauché 68 personnes mais laissé 3 postes vacants ; 2 600 places proposées dans divers domaines.
- Ordino, Canillo et Encamp ont recruté en urgence face à la hausse des inscriptions, servant des centaines d'enfants par semaine.
- La demande globale pour les programmes de vacances a augmenté, nécessitant plus de personnel pour maintenir les standards.
Les conseils paroissiaux andorrans, à l'exception de Sant Julià de Lòria et La Massana, ont fait face à d'importants obstacles de recrutement cet été pour embaucher des animateurs d'activités pour enfants, en raison d'une demande en forte hausse et du besoin de formations spécialisées face à une large gamme de programmes.
La plupart des paroisses ont réussi à compléter leurs équipes malgré les difficultés. Andorra la Vella a recruté 68 animateurs pour des initiatives sportives, sociales et culturelles, tout en reconnaissant des problèmes persistants de recrutement, particulièrement en août, laissant trois postes vacants : deux dans le sport et un au Campus artistique d'été. La capitale a proposé près de 2 600 places, le département social en offrant environ 900 – presque toutes réservées via Casal d'Infants El Llamp, Ludoteca et colonies à Cortals de Sispony et Can Font (Girona) –, ainsi que 1 475 places sportives via Escoles Esportives, Campus Esportius et Setmanes Joves. Le campus artistique a élargi ses capacités de 30 à 54 places hebdomadaires par session en juillet pour répondre à l'intérêt croissant.
Ordino a rencontré plus d'obstacles que d'habitude pour son Casal d'Estiu, des désistements de dernière minute de jeunes candidats obligeant à des remplacements précipités. Il a finalement obtenu neuf animateurs mensuels pour le casal et un pour Punt Jove, desservant environ 85 enfants par semaine au milieu d'une participation en hausse.
Canillo a d'abord peiné avec ses appels publics mais a ajouté quatre embauches urgentes en raison de pics d'inscriptions, surtout en août. Il a conclu 20 contrats au total pour une moyenne de 85 enfants à l'Esplai et 42 à Punt Jove, reflétant des années de demande croissante qui ont nécessité du personnel supplémentaire pour maintenir les standards.
Encamp a renforcé ses équipes avec 35 embauches pour couvrir plus de 1 500 places d'activités quotidiennes sur 10 semaines, plus 120 places en colonies (40 par session). Escaldes-Engordany a respecté les ratios requis grâce à 132 personnels – 79 auxiliaires, 49 animateurs et quatre référents – malgré des pressions de recrutement similaires, avec des inscriptions au même niveau qu'l'an dernier.
À l'inverse, Sant Julià de Lòria a reçu 21 candidatures pour son campus multisport de juillet à début septembre, en embauchant 14 – huit pour juillet et six ensuite – pour 46 enfants par semaine initialement, passant à 48 plus tard. La Massana a rempli ses 25 postes rapidement, accueillant environ 130 participants par semaine à capacité quasi maximale et saluant ces emplois comme des opportunités clés pour la jeunesse locale.
Les paroisses rapportent globalement une demande accrue pour les programmes de vacances scolaires, nécessitant plus de personnel pour maintenir la qualité.
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