Programme Empodera’t d’Escaldes-Engordany attire 157 participants en première moitié de 2026
Principalement destiné aux femmes, il a favorisé le développement personnel via des sessions de tai-chi, yoga, autodéfense et compétences numériques. Les officiels notent un fort engagement et utiliseront les retours pour améliorer l’offre future (142 caractères).
Points cles
- 157 participants (137 women, 20 men) joined 12 workshops on wellbeing, skills, and digital tools.
- Top sessions: outdoor tai chi (38 attendees), Canva/digital tools (24), self-defence (26 in one event).
- Aimed at women for personal development and cohesion, open to men for community wellbeing.
- Feedback to shape second half of 2026, praised for strong engagement by Comú officials.
Le département de l’Action sociale d’Escaldes-Engordany a achevé la première moitié de 2026 pour son programme Empodera’t, avec 157 participants inscrits dans une douzaine d’ateliers et de sessions de formation. Parmi eux, 137 étaient des femmes et 20 des hommes.
Dirigé principalement vers les femmes pour favoriser le développement personnel, les réseaux de soutien et la cohésion sociale, le programme reste ouvert aux hommes afin de promouvoir le bien-être partagé et l’implication communautaire. Les activités ont couvert le bien-être, les compétences personnelles et les outils numériques durant les six premiers mois.
Les sessions les plus populaires ont inclus un masterclass d’autodéfense pour femmes avec 26 participantes lors d’un seul événement. Sur l’ensemble des sessions du même type, le tai-chi en extérieur arrive en tête avec 38 participants, suivi des ateliers Canva et outils numériques avec 24, des sessions de yoga avec 21, de la fabrication de pain au levain avec 20, des cosmétiques naturels avec 15, des certificats numériques et signatures électroniques avec six, et du coaching avec sept.
Les responsables du Comú ont salué la forte affluence et l’engagement des participants, soulignant que les retours et idées recueillis orienteront la planification de la seconde moitié de 2026. Cette approche vise à affiner l’offre en fonction des préférences des usagers et à renforcer le rôle du programme dans le développement personnel.
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