Andorre et Colombie proches de la signature en juin d'un accord de recrutement de main-d'œuvre

Le gouvernement andorran et la Colombie avancent dans les négociations sur un accord de « recrutement à la source » pour l'emploi, les responsables s'attendant à le signer et l'activer en juin afin de pallier les pénuries dans les secteurs clés. paragraphe » pour l'emploi, les responsables s'attendant à le signer et l'activer en juin afin de pallier les pénuries dans les secteurs clés. les négociations sur un accord de « recrutement à la source » pour l'emploi, les responsables s'attendant à le signer et l'activer en juin afin de pallier les pénuries dans les secteurs clés. travaillant sur l'ensemble du projet d'accord. Je pense qu'en juin, nous prévoyons cette signature pour lancer le processus », a ajouté Ávila Navarrete, selon les rapports de RTVA. Xavier Espot et la ministre des Affaires étrangères Imma Tor. Espot a souligné les progrès dans la création d'« opportunités d'emploi stables et de qualité dans le cadre des bonnes relations entre les deux pays ». Les discussions ont également renforcé les liens bilatéraux, notamment dans le tourisme. Tor a décrit le projet comme étant dans une phase très avancée, en attente d'une proposition de texte formel de la Colombie pour finaliser les détails. Elle a noté que la visite était cruciale pour régler les questions restantes et réaffirmer l'engagement des deux parties. Amérique du Sud si elle est couronnée de succès. Les entreprises, en particulier dans l'hôtellerie, se préparent à sa mise en œuvre. Des représentants du secteur ont récemment rencontré l'association colombienne en Andorre et la Chambre de commerce pour discuter des exigences. Les travailleurs doivent être inscrits au SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) de Colombie, une institution publique de formation. Les hôteliers ont proposé de couvrir 50 % des frais de billet d'avion, ainsi que le logement et les repas, pour les candidats qualifiés – à condition qu'ils s'engagent à rester pour la durée complète des neuf mois de validité du permis de séjour délivré avec les coupons d'embauche. recrues. Le projet pilote cible les pays extracommunautaires, en commençant par la Colombie. Les responsables anticipent un déploiement rapide après la signature pour combler les postes vacants face aux défis persistants en matière de main-d'œuvre.