La loi andorrane sur le catalan n'entrave pas le recrutement de talents étrangers

Les entreprises des principaux secteurs andorrans indiquent que l'obligation légale de démontrer une maîtrise du catalan n'entrave pas leur capacité à recruter des talents étrangers, de nombreux travailleurs manifestant une volonté d'apprendre la langue.

Sous la Llei del català, les travailleurs doivent attester d'un niveau spécifique de connaissance du catalan pour obtenir ou renouveler leur permis de travail. Cependant, les entreprises des secteurs du ski, de l'hôtellerie et du divertissement affirment que cette règle n'a causé aucun problème majeur. Chez Grandvalira Resorts, la condition pour les renouvellements de permis n'a pas eu d'impact significatif sur les embauches ou les renouvellements. Les travailleurs acceptent généralement l'exigence et expriment un intérêt pour étudier la langue, note l'entreprise. Au cours des deux dernières saisons, Grandvalira a subventionné des cours de niveau A1 pour son personnel. En vue de la saison 2025-2026 — et des règles plus strictes à partir d'avril 2026 qui rejetteront les diplômes d'académies privées de 70 heures —, elle finance intégralement un module d'introduction en ligne de 30 heures, principalement pour les nouveaux contrats saisonniers. L'initiative vise à initier à la langue plutôt qu'à simplement aider aux renouvellements de permis, avec des renvois vers les centres d'auto-apprentissage paroissiaux pour progresser davantage.

Environ 300 employés des stations de ski andorranes sont inscrits sur la plateforme virtuelle A1.1, et plus de 30 ont participé à des sessions en présentiel. L'accueil a été très positif, particulièrement dans les postes en contact avec la clientèle, aidant les employés à surmonter leur timidité dans l'usage quotidien.

Unnic, dans le divertissement, ne rencontre aucun défi dans les départements internes comme l'administration, la finance, le marketing ou les achats, où les candidats détiennent déjà les certifications requises. Les postes de service client sont plus difficiles, incitant l'entreprise à organiser des cours avec le soutien du gouvernement et une forte participation des non catalanophones.

Les hôtels font écho à cela, affirmant que le recrutement n'est pas plus difficile qu'avant l'entrée en vigueur de la loi. La plupart ne proposent pas de cours dédiés, mais facilitent l'accès à la formation, comme au Park Hotel. Aucun problème n'est apparu pour l'embauche de personnel permanent jusqu'à présent.

Pendant ce temps, près de 930 personnes se sont inscrites aux examens officiels de catalan à l'Escola Andorrana de Santa Coloma ce week-end — presque 200 de plus qu'en janvier 2024. Répartition : A1 (226), A2 (160), B1 (146), B2 (272), C1 (125). Les niveaux A1 et B2 ont connu la plus forte demande. Les examens A1, B1, B2 et C1 se sont déroulés sur deux jours ; les examens A2 sont prévus le 6 février en raison du volume.

Le département de la Politique linguistique se félicite de cette hausse, qu'il relie aux règles de la loi sur le permis de séjour. Les inscriptions A1 sont en hausse de 88 % et A2 de 80 % par rapport à 2024, a déclaré le directeur Joan Sans.

Les candidats ont salué la valeur d'intégration des examens. Nico, un Argentin de 39 ans travaillant dans la tech en Andorre depuis quatre ans, a passé le B1 pour mieux s'intégrer dans la société et préparer le renouvellement de son permis de séjour. Il a combiné des cours en ligne, des conversations avec des locuteurs catalans, de la lecture, des podcasts et des exercices avec sa partenaire andorrane. L'épreuve comprenait une partie écrite de 2,5 heures (écoute, lecture, écriture) et une orale de 15 minutes devant un jury de deux personnes ; il a loué l'organisation malgré l'affluence.

Mariana, une Argentin de 43 ans en administration, a passé l'A1 après des cours Aprèn Català et un tutorat en ligne privé. Elle a trouvé les supports d'entraînement officiels « super pratiques ». L'organisation était « fantastique », avec une atmosphère calme et des examinateurs aimables, bien que l'attente dehors ait été froide.

Yordani, un Cubain de 31 ans au niveau B2, visait une certification professionnelle et une intégration plus complète pour communiquer avec empathie avec les patients. Il a mêlé auto-apprentissage et cours gouvernementaux. L'examen écrit rigoureux de plus de trois heures était exigeant, mais les panneaux clairs et les examinateurs sympathiques ont apaisé les nerfs.