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Economie·

Andorre fixe le salaire minimum à 1 525,33 € dès janvier 2026

Le gouvernement annonce une hausse de 5,4 %, soit le double de l'IPC 2025 à 2,7 %, pour porter le pouvoir d'achat des bas salaires à 58 % du salaire moyen dans un contexte dynamique.

Synthese a partir de :
El PeriòdicARADiari d'AndorraAltaveu

Points cles

  • Salaire minimum en hausse de 5,4 % à 1 525,33 €/mois (8,80 €/h) dès janv. 2026, soit double de l'IPC 2025.
  • Porte le minimum à 58 % du salaire moyen précédent, proche des 60 % de la Charte sociale européenne.
  • Salaires moyens + 8 % depuis 2023 ; médian à 2 122 € en nov. 2024 (+ 4,5 % annuel).
  • Hausse de 45 % du minimum depuis 2019 ; 45 384 salariés (+ 3,3 %).

Le gouvernement andorran a fixé le salaire minimum à 1 525,33 € par mois à partir de janvier 2026, une hausse de 5,4 % équivalente au double de l'indice final des prix à la consommation de 2025, à 2,7 %.

Le ministre et porte-parole du gouvernement Guillem Casal a annoncé ce chiffre lors d'une conférence de presse après la réunion hebdomadaire du Conseil des ministres. Il a présenté cette mesure comme un moyen d'améliorer le pouvoir d'achat des salariés les moins rémunérés, en portant le minimum à 58 % du salaire moyen de l'année précédente – proche de l'objectif de 60 % de la Charte sociale européenne.

Casal a relevé une hausse de 8 % des salaires moyens depuis 2023, reflétant un marché du travail dynamique. Il a évoqué l'« effet d'entraînement » des hausses du salaire minimum, où les employeurs ajustent souvent les rémunérations juste au-dessus du seuil pour retenir leurs équipes, comme observé les années passées. Cet ajustement s'inscrit dans un contexte économique favorable, soutenant les travailleurs sans alourdir les entreprises ou les secteurs à bas salaires, avec un suivi continu du marché du travail.

Interrogé sur le calcul des salaires moyens, Casal a affirmé que toutes les compensations – y compris les heures supplémentaires au-delà de 40 heures, contractuelles ou non – comptent comme revenus réels. Cette méthode garantit que le ratio de 58 % reflète l'ensemble des salaires du pays.

L'IPC 2025 est resté stable par rapport à octobre, en légère baisse par rapport aux 2,8 % de novembre, et influencera les ajustements des baux locatifs. Depuis 2019, le salaire minimum a grimpé de plus de 45 % depuis 1 050 €, franchissant pour la première fois 1 500 €. Le montant mensuel provient d'un taux horaire de 8,80 € sur 40 heures par semaine, 52 semaines par an, divisé par 12.

Les données récentes du département des statistiques font état d'un salaire médian de 2 122,32 € en novembre, en hausse de 4,5 % sur un an, avec 45 384 salariés (+ 3,3 %) et une masse salariale de 115,78 millions d'euros (+ 7,2 %). Les chiffres provisoires d'octobre indiquent un médian de 2 139,95 € (+ 3,4 %) et une moyenne de 2 676,55 € (+ 5,5 %), avec 44 419 travailleurs et une masse salariale de 118,89 millions d'euros (+ 9,4 %).

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