Le CCA dément un faux e-mail affirmant un biais contre l'embauche d'Andorrans

Le Centre Comercial Andorrà (CCA) a démenti l'authenticité d'un e-mail manipulé circulant dans des groupes de recherche d'emploi, qui prétend faussement que l'entreprise refuse d'embaucher des Andorrans ou des résidents.

Les responsables des ressources humaines du centre commercial ont confirmé que le message déforme un avis de refus standard envoyé à un candidat. La version falsifiée inclut une ligne fabriquée indiquant que la candidature a été écartée « parce que la direction préfère ne pas embaucher d'Andorrans ou de résidents ». En réalité, l'e-mail original — fourni à Diari d'Andorra par l'entreprise — explique que la candidature a été rejetée « parce que d'autres candidats sont considérés comme plus adaptés a priori ».

« C'est un e-mail manipulé », a déclaré Patrícia Álvarez, la responsable des ressources humaines du CCA. Elle a noté que la réponse suivait le modèle de l'entreprise pour les candidats non retenus, mais que des mots non autorisés avaient été insérés. Álvarez a ajouté que retracer la source est difficile, compte tenu du volume de CV reçus et des réponses similaires envoyées quotidiennement — parfois des centaines.

L'entreprise a contacté l'administrateur du groupe où le message est apparu, posté via un compte anonyme, et a demandé sa suppression immédiate.

Aucune information supplémentaire n'a émergé sur l'auteur ou le poste spécifique concerné.