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Economie·

Les conseils paroissiaux andorrans augmentent leurs dépenses de personnel de 6,5 % à 79 M€ en 2026

Les sept conseils paroissiaux d’Andorre prévoient une hausse de 6,5 % des coûts salariaux à près de 79 millions d’euros, dépassant l’inflation de 2,7 % en raison de nouvelles embauches et d’augmentations.

Synthese a partir de :
Altaveu

Points cles

  • Budget total du personnel en hausse de 73,14 M€ (2025) à 77,98 M€ (2026), +6,5 %.
  • Canillo en tête avec +14,6 % à 6,978 M€ pour les services de circulation face à la croissance démographique.
  • La Massana +10,16 % à 6,49 M€ ; Andorra la Vella ajoute 21 postes, +5,35 % à 21,5 M€.
  • Ordino le plus modéré à +2,9 % pour 7,36 M€, juste au-dessus de l’inflation.

Les conseils paroissiaux d’Andorre prévoient d’augmenter leurs dépenses de personnel en 2026 de 6,5 %, pour atteindre près de 79 millions d’euros, soit plus du double de l’indice des prix à la consommation de 2,7 % enregistré l’année précédente.

Les sept administrations paroissiales ont budgétisé un total de 77,98 millions d’euros pour les coûts salariaux l’année prochaine, contre 73,14 millions d’euros alloués pour 2025. Cette hausse dépasse l’inflation et provient principalement de nouvelles embauches, ainsi que d’ajustements salariaux pour ancienneté et primes dans certains cas.

Canillo enregistre la plus forte hausse à 14,6 %, son budget passant de 6,078 millions d’euros à 6,978 millions d’euros. Les responsables locaux invoquent le besoin de plus de personnel dans des domaines comme les services de circulation pour faire face à la récente croissance démographique.

La Massana suit avec une augmentation de 10,16 % à 6,49 millions d’euros contre 5,89 millions d’euros. Le conseil attribue cela à l’inflation, à de nouveaux postes, à des embauches spécialisées pour répondre aux besoins des services, et à la transformation de postes intérimaires en emplois permanents.

Le budget de personnel d’Encamp augmentera de 6,75 % à 13,7 millions d’euros contre 12,9 millions d’euros, grâce à de nouveaux contrats et à des augmentations liées à l’ancienneté des employés.

Andorra la Vella anticipe une hausse de 5,35 % à 21,5 millions d’euros, alimentée par le projet d’ajouter 17 nouveaux postes et quatre emplois à relation spéciale entre 2025 et 2026.

Escaldes-Engordany prévoit une augmentation de 5 % à 15,7 millions d’euros contre 14,9 millions d’euros, due en grande partie à l’expansion de la main-d’œuvre.

Sant Julià de Lòria projette la deuxième plus forte hausse en pourcentage à 7,11 %, portant son budget au-dessus de 7 millions d’euros contre 6,57 millions d’euros.

Ordino fait preuve de la plus grande retenue, avec une modeste augmentation de 2,9 % à 7,36 millions d’euros contre 7,15 millions d’euros – juste au-dessus du chiffre de l’IPC de l’année précédente.

Ces chiffres proviennent des budgets approuvés pour l’exercice fiscal en cours, analysés par Altaveu.

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Sources originales

Cet article a ete agrege a partir des sources catalanes suivantes :