238 demandeurs d'emploi en Andorre en février 2026, hausse mensuelle mais baisse annuelle

Le nombre de demandeurs d'emploi actifs en Andorre a atteint 238 fin février 2026, en hausse de 5,8 % par rapport à 225 en janvier mais en baisse de 0,4 % par rapport à 239 un an plus tôt, selon les données du département des statistiques publiées jeudi.

Parmi eux, 206 cherchaient de meilleurs postes, en baisse de 6,8 % par rapport aux 221 de janvier mais en hausse de 3 % par rapport à 200 en février 2025. Il y avait aussi 76 demandeurs d'emplois dans le service. Les offres d'emploi ont chuté de 4,8 % à 1 440 par rapport à 1 512 le mois précédent et ont baissé de 1,6 % par rapport à 1 463 en février 2025. Le service de l'emploi a facilité 10 embauches, sans contrats temporaires enregistrés, tandis que 65 inscrits ont trouvé un emploi par eux-mêmes.

Le nombre de bénéficiaires d'allocations chômage a augmenté de 10 % à 11 par rapport à janvier mais a chuté de 15,4 % par rapport à 13 l'année précédente. Parmi eux, 63,6 % étaient des femmes, plus de la moitié avaient plus de 59 ans et 72,7 % étaient de nationalité andorrane.

La démographie des demandeurs d'emploi montre 88 personnes âgées de 40 à 59 ans, 58 de 18 à 25 ans, 49 de 26 à 39 ans, 28 de plus de 60 ans et 15 de moins de 18 ans. Par nationalité, 47,1 % étaient andorrans, 23,9 % espagnols, 6,3 % portugais, 3,8 % français et 18,9 % autres. Environ 81,5 % étaient au chômage depuis moins de six mois, 8 % depuis plus d'un an. La demande portait sur des postes administratifs et des emplois dans le service, la restauration et la vente, tandis que les offres se concentraient sur des métiers qualifiés dans l'industrie et la construction.

Sur les quatre mois précédents, les chiffres ajustés indiquent une légère hausse des demandeurs d'emploi (+1,7 %) et des offres (+1,9 %). Les administrations publiques ont embauché 14 personnes, 14 autres via des programmes de promotion du secteur privé et six par des initiatives d'emploi ciblées.

Les données de décembre 2025 font état de 49 409 salariés, en hausse de 2,1 % par rapport à 48 414 un an plus tôt. Le salaire mensuel moyen a grimpé de 4,7 % à 3 272,44 €, avec une médiane de 2 298,61 € — soit 70,2 % de la moyenne. La tranche de salaire la plus courante est restée à 1 900-2 000 €.

Les données provisoires de janvier 2026 font état de 49 082 salariés, en hausse de 1,9 % sur un an, la médiane des salaires provisionnels augmentant de 4,9 % à 2 194,74 € et le salaire moyen provisionnel progressant de 101,88 € à 2 688,97 €. La masse salariale totale a augmenté de 5,9 % à 131,98 millions d'euros.