L'effectif andorran en R&D interne atteint 1 479 personnes en 2024 avec 13,9 M€ dépensés

Les entreprises andorranes ont employé 1 479 travailleurs dans des activités de recherche et développement (R&D) internes en 2024, selon les dernières données publiées cette semaine par le Département des statistiques. Le secteur des services arrive en tête avec 1 164 salariés, soit 78,7 % de l'effectif total.

Parmi les employés, 949 étaient des hommes et 530 des femmes, qui ont enregistré près de 1,7 million d'heures effectives en R&D, complétées par environ 90 000 heures de personnel externe intégré aux équipes internes. La répartition des rôles met en évidence des différences de genre : les hommes représentent 8 % des chercheurs, 57 % des techniciens et 35,1 % des rôles de soutien ou auxiliaires, tandis que les femmes constituent 13,1 % des chercheurs, 24,7 % des techniciens et 62,2 % des postes de soutien.

Les qualifications sont comparables entre les genres, avec 23,6 % des hommes et 24,6 % des femmes titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme supérieur à 240 crédits ECTS, comme en ingénierie, masters ou sciences de la santé. La plupart des travailleurs se situent dans la tranche d'âge 25-54 ans. Les hommes se concentrent fortement sur l'ingénierie et la technologie (54,4 %), tandis que les domaines des femmes sont plus variés, avec 26,2 % en sciences humaines et arts et 24,5 % en ingénierie et technologie.

Les dépenses en R&D interne s'élèvent à 13,9 millions d'euros, en forte hausse par rapport à 5,1 millions en 2022, financées principalement par les ressources des entreprises. Les allocations vont à 46,8 % à la recherche fondamentale, 29,2 % à la recherche appliquée et 24,1 % au développement expérimental. Les priorités incluent les infrastructures (41,5 %) et la recherche non orientée (21,9 %).

Quelque 11,7 % des entreprises ont mené de la R&D interne, dont 3,7 % de manière continue et 8 % occasionnellement ; les sciences et technologies biologiques ne représentent que 0,3 %. Les achats de R&D externe atteignent 13,1 millions d'euros, répartis entre 3,9 millions localement et 9,2 millions à l'étranger.

Les indicateurs d'innovation montrent que 7,5 % des entreprises ont lancé des biens significativement améliorés et 8,3 % de nouveaux ou améliorés services. Les innovations de processus sont principalement internes (48,5 %). Parmi les innovateurs, l'acquisition de machines, logiciels, propriété intellectuelle ou bâtiments pour des activités non R&D se distingue, touchant 7,5 % des entreprises pour un coût de 12,6 millions d'euros. Plus de 60 % considèrent les facteurs environnementaux comme assez ou très importants. Les principaux freins incluent le manque de partenaires de collaboration, jugé assez ou très significatif par 63-81 % selon les obstacles.