FEDA et l’Université d’Andorre lancent la deuxième bourse pour femmes en informatique

FEDA et l’Université d’Andorre ont lancé les candidatures pour la deuxième édition de la bourse FEDA dédiée aux femmes en informatique, couvrant l’année académique 2026-2027. Les candidats éligibles peuvent soumettre leurs demandes du 2 mars au 15 juin via le portail Beques sur le site des Forces Elèctriques d’Andorra.

L’initiative sélectionne un seul lauréat par an. Les avantages incluent la prise en charge intégrale des frais de scolarité pour le bachelor en informatique de l’université, plus une allocation mensuelle de 450 € pendant le semestre académique pour permettre une concentration totale sur les études. Un accompagnement professionnel supplémentaire comprend un stage de formation chez FEDA, un contrat d’été en tant que salarié temporaire et un contrat d’un an après le diplôme pour faciliter l’insertion professionnelle.

La bourse est accordée pour un an et peut être renouvelée chaque année académique, sous réserve de bons résultats scolaires, dans le but d’accompagner l’étudiante tout au long de son cursus.

Les candidats doivent fournir une copie de passeport, une preuve de préinscription au bachelor en informatique de l’UdA, un permis de séjour ou celui des parents ou tuteurs le cas échéant, un CV et une lettre de motivation.

Le programme souligne l’engagement des deux institutions en faveur de l’égalité des genres et de l’augmentation de la participation féminine dans des domaines dominés par les hommes comme la technologie. Il fait suite à la première édition attribuée en 2025, visant à briser les stéréotypes et à créer des modèles pour inciter plus de femmes à embrasser une carrière dans la tech.

Le plan d’égalité de FEDA vise une représentation équilibrée des genres dans ses effectifs, particulièrement dans les domaines à faible candidature féminine, en encourageant un intérêt précoce pour ces métiers chez les femmes.