Des femmes brisent les barrières dans les secteurs de l'ingénierie et de la construction, dominés par les hommes en Andorre

Les femmes augmentent progressivement leur présence dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction, des opérations, des services environnementaux et de la technologie en Andorre, longtemps dominés par les hommes, comme en témoignent des professionnelles de Heracles Group et ailleurs.

À la division Unitas de Heracles, l'ingénieure civile Marian Fernández, qui compte 26 ans dans la construction et quatre dans la Principauté, observe un changement : les femmes y sont désormais plus nombreuses que les hommes parmi les techniciennes, une première dans sa carrière. Elle se souvient d'être l'une des six femmes parmi 700 étudiants à l'université. « Je suis une femme très sensible. Si j'ai besoin de pleurer, je pleure. Mais cela n'entame pas ma capacité à penser ou à exécuter », a-t-elle déclaré. Fernández note qu'il y a moins de femmes dans la conduite de camions et le travail des métaux ferraillés, tant chez Heracles que dans l'industrie en général.

Dans le même sens, Soledad Prieto, responsable des opérations chez Eco Grup, gère les collectes nocturnes de carton et la coordination des travailleurs. En 2025, l'entreprise a embauché deux femmes pour des tâches à l'usine ; l'une est restée, l'autre a rejoint Pirinenca. « C'est difficile au début, mais elles y arrivent. Elles réalisent le même travail que leurs collègues masculins », a observé Prieto.

Elena Manteiga, qui supervise les équipes de nuit chez Pirinenca de Serveis, encourage les autres : « Vous en êtes capables », a-t-elle dit, soulignant l'augmentation de la participation féminine.

Dans la sécurité de la construction, Pia Smith faisait partie des quatre femmes d'une promotion universitaire de 40, mais elle voit désormais plus de préventionnistes femmes. « C'est un monde dur, mais de plus en plus de femmes y travaillent », a-t-elle noté.

La technicienne environnementale Clara Reguant insiste sur la collaboration dans ce domaine à forte présence masculine. « La clé, c'est de mobiliser tout le monde sur le projet et de travailler ensemble pour améliorer l'environnement », a-t-elle déclaré, en saluant les embauches féminines chez Heracles et en prônant l'équilibre des genres pour le bénéfice de tous.

La programmatrice Coral Garcia, passionnée d'ordinateurs, de motos et de voitures depuis l'enfance, défend le recrutement basé sur le mérite. « Ce qui compte, c'est le talent et les compétences, peu importe que ce soit un homme ou une femme. On ne devrait pas privilégier les femmes juste parce qu'elles sont des femmes », a-t-elle affirmé.

Au-delà de Heracles, Patricia Duarte se distingue comme la seule conductrice de camion de construction en Andorre chez Copsa, un poste qu'elle occupe depuis près de deux ans après six ans à conduire des bus. Cherchant des horaires stables après sa maternité, elle transporte maintenant de la terre, du gravier et des pierres sur les chantiers et les décharges. La conduite sur site diffère des routes, avec un terrain glissant « comme si on conduisait toujours sur neige ou glace », des pentes, du bruit et des engins lourds. Les courtes boucles l'agacent – « certains jours, c'est 40 fois 100 mètres » – et des incidents précoces comme s'embourber l'ont mise à l'épreuve. Dans cet environnement masculin, le caractère est essentiel : les collègues l'acceptent et l'aident, malgré les blagues grossières. Elle a un jour fermement stoppé un surnom offensant. Les préjugés des anciens usagers de bus l'ont plus blessée, questionnant sa maternité. Désormais, elle est « la princesse de tous » avec une aide toujours prête. À l'occasion de la Journée internationale des femmes, Duarte a lancé : « Nous avons les mêmes capacités que les hommes. Si nous pouvons conduire une voiture ou une moto, nous pouvons conduire un bus ou un camion. » Son conseil : démontrer par le travail que les sceptiques ont tort. « Si on vous dit que vous n'y arriverez pas parce que vous êtes une femme, montrez-leur avec votre boulot qu'ils se trompent. »

Ces témoignages soulignent que la compétence professionnelle transcende le genre, défiant les stéréotypes dans les domaines techniques andorrans.