L'innovation de piste de ski gamifiée remporte la 10e édition du programme Tàndem

La dixième édition du programme Tàndem s'est conclue avec la victoire de l'équipe 'Grand Group' qui a remporté le premier prix pour sa piste de ski gamifiée innovante sur une pente pour débutants de Granvalira, conçue pour améliorer les premières expériences en sports de neige chez les 15-25 ans. La proposition comprenait un parcours de ski calme avec des points selfies liés à des hashtags Instagram pour le partage et des concours, des événements communautaires comme des concerts live d'artistes locaux ou du cinéma en plein air, et une promotion ciblée sur les réseaux sociaux via des influenceurs.

Organisé par le Centre de Formation Professionnelle d'Aixovall avec le soutien d'Andorra Business et du gouvernement andorran, ce programme a impliqué 71 étudiants en formation professionnelle et neuf enseignants travaillant sur des défis réels posés par trois partenaires. SOADCO cherchait des protocoles d'accueil et des supports pour l'intégration des nouveaux employés ; Giansi 6 a répondu avec une application de réseau social interne imitant X pour les publications, discussions et likes, plus un salon physique pour jeux, TV et repas gratuits mensuels. L'Universitat Carlemany visait à renforcer le sentiment d'appartenance en apprentissage en ligne ; Caland a proposé une fonctionnalité 'Match Estudiants' sur le campus virtuel pour apparier les étudiants par centres d'intérêt et emplois du temps, accompagnée d'un mur social pour le partage et le soutien. Le défi de SETAP 365 est revenu à 'Grand Group'. Six équipes finalistes ont présenté leurs projets lors de l'événement.

Sur dix éditions, Tàndem a mobilisé 673 étudiants, 115 enseignants et 30 entreprises, tout en lançant cinq nouvelles filières de formation pour promouvoir l'innovation appliquée et les liens avec le marché du travail.

La ministre de l'Économie, de l'Emploi et du Logement, Conxita Marsol, qui préside Andorra Business, a qualifié le programme de solidement établi, prouvant que le talent des jeunes Andorrans a besoin d'opportunités. Elle l'a relié au Plan national pour l'innovation et la diversification économique de fin d'année dernière, soulignant son rôle décennal pour apporter l'innovation aux entreprises et aux jeunes. Quand éducation, entreprises et institutions s'alignent, a-t-elle dit, les projets réussissent, grandissent et perdurent.

Le ministre des Relations Institutionnelles, de l'Éducation et des Universités, Ladislau Baró, a dressé un bilan très positif, saluant sa pédagogie complète qui transforme les étudiants en conseillers d'entreprises, développant créativité, rigueur et responsabilité en contexte réel. Il a évoqué les efforts pour étendre la culture entrepreneuriale via un réseau prévu d'écoles entrepreneuriales et innovantes, même si l'extension de Tàndem à d'autres systèmes reste compliquée en raison des niveaux de maturité variables de la formation professionnelle.

Baró a indiqué que l'Observatoire de la Formation Professionnelle pourrait être lancé dans les prochains mois grâce à un accord imminent avec Andorra Recerca Innovació (AR+I). Distinct de l'École des Métiers en développement, les deux sont prioritaires pour les ministères de l'Éducation et de l'Économie ainsi que la Chambre de Commerce. Ils suivraient les tendances de formation comme les micro-crédentials flexibles et les formations courtes pour s'adapter à un marché du travail en évolution, un besoin souligné par la Chambre.

Le gouvernement et Andorra Business s'engagent à poursuivre leur soutien à Tàndem, pilier de la formation professionnelle et de l'innovation. Parmi les participants figuraient les secrétaires d'État Marc Saura pour les Affaires, la Diversification Économique et l'Innovation, et Joan Anton Bardina pour l'Éducation et les Universités, ainsi que la directrice d'Andorra Business, Judit Hidalgo.