Le député andorran Pere Baró interroge sur les effectifs et plans de la prison face au malaise
Le vice-président du groupe social-démocrate exige des données détaillées sur le personnel carcéral : ventilation par poste, genre, âge, prévisions de retraites, évolution salariale et renforcement du dialogue syndical.
Points cles
- Pere Baró demande la ventilation totale des effectifs par département, poste, genre et âge
- Prévisions de retraites sur 5 ans et plans d'embauches pour la continuité du service
- Évolution salariale sur 8 ans, ventilée par démographie
- Protocole de réactivation du personnel et renforcement du dialogue avec les syndicats
Pere Baró, vice-président du groupe parlementaire social-démocrate et conseiller général, a adressé des questions écrites au gouvernement pour obtenir des informations détaillées sur l’état actuel du corps du personnel du Département des institutions pénitentiaires et sur les plans futurs d’effectifs.
Cette démarche fait suite à des rapports parvenus à Baró faisant état de mécontentement parmi certains membres du corps, une préoccupation également soulevée par les représentants syndicaux. Il vise à obtenir un aperçu clair de la situation actuelle du service, de la planification des ressources humaines et de la communication entre le gouvernement et le personnel, afin d’assurer un fonctionnement fluide et de bonnes conditions de travail.
Baró demande le nombre total de personnel affecté au corps, ventilé par département, poste, genre et tranches d’âge. Il sollicite également des projections des changements d’effectifs dans les années à venir, y compris le statut des cinq postes budgétisés pour l’exercice 2026.
Parmi les points précis, il réclame des prévisions de départs à la retraite sur les cinq prochaines années et la manière dont ils seront compensés par de nouvelles embauches pour maintenir la continuité du service. Il demande en outre des données sur l’évolution des salaires du corps au cours des huit dernières années, ventilées de la même manière par département, poste, genre et âge.
Les questions portent aussi sur le protocole de réactivation du personnel revenant à un service actif, y compris les parties qui ont contribué à son élaboration et à son accord, et le calendrier prévu de mise en œuvre.
Compte tenu du malaise signalé, Baró s’interroge sur les intentions du gouvernement de renforcer les canaux de dialogue avec les représentants des travailleurs par des réunions plus fréquentes qu’actuellement, sur l’existence d’un calendrier formel et sur la fréquence actuelle des rencontres entre les responsables compétents et les représentants du corps.
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