Seulement 3 femmes aux postes de commandement dans la police andorrane malgré 11 % d’effectifs féminins

Seulement trois femmes occupent des postes de commandement dans la police andorrane, où les effectifs féminins représentent 11 % des 285 agents en uniforme. La ministre de l’Intérieur Ester Molné a partagé ces chiffres en réponse aux questions parlementaires du conseiller social-démocrate Pere Baró sur les effectifs, l’état du parc automobile et les tendances salariales.

Les effectifs se composent de 254 hommes et 31 femmes. Les postes de commandement — du directeur et directeur adjoint jusqu’au sergent — totalisent 44, dont 41 occupés par des hommes et trois par des femmes : deux sergents-majors et une commissaire en chef. Aucune femme n’occupe les postes de directeur, directeur adjoint, inspecteur en chef, inspecteur ou sergent. Le trio dirigeant actuel comprend le directeur Bruno Lasne, Toni Rodríguez et Miquel Àngel Barbolla. Les femmes sont concentrées dans la sécurité publique (12 agentes) et les enquêtes (11), avec une seule aux frontières et à l’immigration. Sur 20 stagiaires, 15 sont des hommes et cinq des femmes.

Par grade, on compte 119 agents majeurs (107 hommes, 12 femmes), 102 agents, 26 sergents-majors (24 hommes, deux femmes), trois commissaires en chef majeurs (deux hommes, une femme), cinq inspecteurs en chef (tous hommes), cinq inspecteurs (tous hommes), deux directeurs adjoints (tous deux hommes) et un directeur.

Les profils d’âge montrent 83 agents âgés de 40 à 49 ans, le plus grand groupe, suivis de 48 âgés de 18 à 29 ans. Actuellement, 32 ont droit à une retraite anticipée, dont 61 âgés de 50 à 54 ans et 32 de plus de 55 ans. La retraite obligatoire à 60 ans touchera 32 agents au cours des cinq prochaines années : trois en 2027, six en 2028, 11 en 2029, et six chacun en 2030 et 2031.

En vue du lancement l’an prochain du centre national des urgences, le ministère évalue s’il faut augmenter les effectifs. Des campagnes de recrutement visent à accroître le nombre de femmes par des actions de sensibilisation, sans quotas.

Les salaires moyens de 2018 à 2026 sont inférieurs pour les femmes, en lien avec leur prédominance dans les grades inférieurs plutôt qu’à des écarts au sein des niveaux. Les rémunérations des postes à occupant unique ont été transmises en privé à Baró pour des raisons de confidentialité.

Le parc automobile compte 88 véhicules d’une moyenne d’âge de 12,4 ans : 25 de plus de 15 ans, 50 âgés de 6 à 15 ans et 13 de moins de cinq ans. L’entretien est effectué tous les 10 000 km pour les modèles anciens et 15 000 km pour les plus récents, avec des contrôles des pneus, freins et état général. Quatre véhicules ont récemment été mis hors service après inspection. Des revues annuelles, tenant compte des biens saisis autorisés à l’usage, guident les budgets de remplacement.