Médecin andorran alerte sur bureaucratie qui repousse jeunes médecins de famille

Albert Dorca, président du Col·legi Oficial de Metges d’Andorra (COMA), tire la sonnette d’alarme sur l’augmentation de la bureaucratie dans la pratique médicale, qui décourage les jeunes médecins de se tourner vers la médecine de famille et menace le renouvellement générationnel alors que de nombreux professionnels approchent de la retraite.

Dans des déclarations à l’Andorran News Agency, Dorca a expliqué que la spécialité de médecine de famille, d’une durée de quatre ans et suivie via le système de formation MIR, perd de son attrait en raison des lourdes exigences administratives. Les jeunes médecins qui optent pour des postes la contournent pour éviter de devenir « bureaucrates dans le système de santé », a-t-il dit.

Ce problème alimente les inquiétudes sur le remplacement des départs face à une pénurie existante. « Avec moins de médecins au total et la médecine de famille qui perd en popularité pour ces raisons, il y a un vrai doute sur la possibilité d’assurer une passation fluide », a déclaré Dorca. Il a décrit le problème comme courant en Europe, l’Espagne subissant des pressions particulièrement fortes, où les médecins de famille gèrent un volume croissant de tâches non médicales comme la paperasse, les certificats, la saisie de données et d’autres missions. « En Espagne, on les transforme en bureaucrates… à faire mille papiers, mille certificats, mille clics et mille choses qui ne sont pas vraiment exercer la médecine », a-t-il dit. De telles charges de travail, a-t-il ajouté, entraînent un épuisement professionnel important.

Andorre est dans une position plus favorable. Si les salaires sont à un niveau intermédiaire – en tenant compte des coûts associés –, les médecins de famille y conservent une plus grande autonomie. « On est moyens sur les salaires, mais un peu mieux sur la pratique professionnelle qu’en Espagne », a noté Dorca. Malgré une bureaucratisation certaine, les médecins du Principat se concentrent davantage sur les tâches médicales de base, ce qui aide à maintenir l’attractivité relative de la spécialité.

Couvrir les retraites reste le principal obstacle, un défi partagé dans toute l’Europe. « On n’a pas de plan clair pour ceux qui vont partir à la retraite », a admis Dorca. Il a appelé à rendre Andorre assez attractive pour attirer les talents, soulignant que des opportunités existent mais dépendent du choix des médecins. « Il faut être assez attractif pour que quelqu’un frappe à la porte et dise : bonjour, je voudrais travailler ici. L’offre est là, mais il faut que quelqu’un réponde. »

Le COMA collabore avec le ministère de la Santé pour améliorer les conditions, tout en mettant en avant le rôle vital de la médecine de famille, l’accompagnement des patients et l’indépendance professionnelle comme atouts qui pourraient aider à maintenir l’intérêt.