Andorra pondera expandir autorizações de trabalho de verão para hotelaria face a faltas de pessoal
Autoridades andorranas consultarão grupos empresariais antes de decidir sobre aumento de autorizações para hotelaria, equilibrando exigências económicas com pressões na habitação e saúde devido ao crescimento populacional.
Pontos-chave
- Governo não exclui aumento da quota exaurida de 650 autorizações de verão para hotelaria após queixas empresariais.
- Consultas planeadas com CEA, UHA e outros para verificar escassez face ao ano passado.
- Quota geral adiantou 250 lugares: 100 gerais esgotados, 150 de primeira necessidade disponíveis.
- Equilíbrio entre necessidades empresariais e crescimento sustentável para limitar tensões populacionais.
O Governo andorrano não excluiu a possibilidade de expandir a quota de autorizações de trabalho de verão para os setores de hotelaria e restauração, face a queixas de falta de pessoal, mas vai primeiro realizar consultas a representantes empresariais para avaliar a extensão "real" da escassez.
Falando numa conferência de imprensa após a reunião de Quarta-feira do Conselho de Ministros, o porta-voz do Governo, Guillem Casal, distinguiu a quota de verão — inicialmente fixada em 500 autorizações e aumentada em 30% para 650, agora totalmente esgotada — da quota geral para outros setores. Esta última, originalmente de 800 autorizações expansíveis em 30%, beneficiou de um adiantamento de 250 lugares da alocação de outono: 100 para profissões gerais, que foram esgotados, e 150 reservados para profissões de primeira necessidade, onde ainda há autorizações disponíveis.
Casal sublinhou que as empresas que pretendem mais autorizações de verão devem justificar os pedidos. O Governo planeia reuniões nos próximos dias com principais interlocutores, incluindo a Confederação Empresarial Andorrana (CEA), União de Hotelaria Andorrana (UHA), Authentic Hotels e a Câmara de Comércio. Terão de detalhar as faltas de trabalhadores em comparação com o ano passado, se devidas a circunstâncias excecionais ou problemas imprevistos, e a proporção de pessoal temporário nos seus quadros.
O ministro reconheceu o "dilema difícil" do Governo: responder às exigências das empresas enquanto atende a apelos de alguns cidadãos por um crescimento mais sustentável. Notou que a quota de verão do ano passado — idêntica, de 500 expansível para 650 — não gerou o mesmo nível de queixas ou tensão.
Casal enfatizou que qualquer decisão deve alinhar-se com o modelo migratório do executivo, equilibrando a competitividade económica com limites ao crescimento populacional para evitar tensões na habitação, listas de espera nos cuidados de saúde e mobilidade. Acrescentou que o setor da construção, não classificado como profissão de primeira necessidade, não pode aceder aos lugares remanescentes da quota geral.
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