MoraBanc acolhe primeiro hackathon bancário com 50 jovens talentos em Andorra

Cerca de 50 jovens participantes tomaram parte no primeiro hackathon bancário da MoraBanc, em Andorra la Vella, desenvolvendo soluções colaborativas para desafios empresariais chave.

O evento integrou o programa Talent Experience de longa data do banco, que inclui estágios de verão e serve como ferramenta para identificar e recrutar novos profissionais. Estudantes e jovens profissionais trabalharam em equipas multidisciplinares, orientados por colaboradores da MoraBanc, para abordar prioridades como a melhoria do onboarding de clientes e colaboradores, a utilização de inteligência artificial para ganhos de eficiência operacional e produtividade, a criação de estratégias para atrair e reter clientes, e a promoção da literacia financeira.

Os participantes concluíram o dia com apresentações das suas ideias ao Comité Executivo do banco, incluindo Xavier Riestra, diretor do negócio em Andorra; Gerard Albà, diretor corporativo de estratégia, transformação e inovação; e Wiro Martin, diretor de marketing e comunicações.

Com mais de 40 anos de existência, a iniciativa Talent Experience permite aos jovens andorranos combinar estudos académicos com funções práticas alinhadas com as suas competências, oferecendo uma visão direta das operações financeiras. A MoraBanc considera-a essencial para formar e integrar talentos promissores, com vários ex-estagiários a progredirem para posições permanentes na organização.