Les prix de la Confédération des Entreprises Andorranes reviennent pour leur sixième édition le 17 septembre

La Confédération des Entreprises Andorranes (CEA) organisera la sixième édition de ses prix le 17 septembre, après une première en 2016, pour honorer le talent, l'effort, l'innovation et l'impact économique et social des entreprises dans la Principauté. La gala, prévue au Centre de Congrès d'Andorra la Vella sous forme de dîner formel comme l'année précédente, est devenue un événement clé pour la communauté des affaires locales et coïncide avec le 20e anniversaire de la CEA.

Le président de la CEA Gerard Cadena, Jordi Playà — directeur du banking commercial chez Creand Crèdit Andorrà — et le directeur de la CEA Iago Andreu ont dévoilé les détails jeudi. Les prix conservent dix catégories, comme lors de la dernière édition, réparties en sept ouvertes à candidature de toute entreprise, membre de la CEA ou non, et trois choisies à la discrétion du jury. Les catégories ouvertes attirent généralement cinq à dix candidatures chacune, avec environ 200 participants attendus à la cérémonie.

Les catégories ouvertes couvrent Trajectory, pour les entreprises avec plus de 25 ans d'expérience sectorielle ; Sustainability ; International Projection, soutenu par Andorra Business ; Entrepreneurship et Innovation, appuyé par Andorra Recerca i Innovació et récompensant les contributions novatrices des deux dernières années ; Inclusion, pour les entreprises avec des politiques d'embauche de travailleurs handicapés ; Senior Management, pour celles qui priorisent les employés de plus de 50 ans ; et Freelancer ou Microenterprise, visant les activités d'au moins trois ans d'ancienneté et de pas plus de cinq salariés.

Les choix du jury incluent Pioneers, pour les entreprises de plus de 75 ans en Andorre ; Marca Andorra, qui peut récompenser une entreprise ou une personne pour ses contributions positives au pays ; et le Women Entrepreneur Award actualisé. Celui-ci succède au prix Égalité de l'année dernière pour mettre en lumière les femmes en rôles de leadership et de décision pilotant des projets d'entreprise.

Andreu a expliqué que les politiques d'égalité sont désormais courantes dans les grandes entreprises andorranes, incitant le jury à recentrer sur le leadership féminin sous-représenté. Il a ajouté que les prix reflètent une économie dynamique où les entreprises jouent un rôle clé sur les questions sociales. Les détails sur les candidatures seront communiqués ultérieurement.