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Economie·

Andorre lance un pilote pour 450 travailleurs étrangers en hôtellerie

Le programme réglementé cible les pénuries du secteur hôtelier avec 450 autorisations temporaires pour des non-UE/EEE, obligations strictes pour les employeurs et contrôles immigration.

Points cles

  • Pilote : 450 permis non prolongeables de 9 mois pour non-UE/EEE (déc. 2026-août 2027).
  • Employeurs : hébergement décent, 50 % frais voyage ; plateforme numérique pour vérifications.
  • Contrôles à l'arrivée : ID, médical, documents ; non-conformité = refus et retour immédiat.
  • Candidatures jusqu'au 31 mars ; négociations avec Colombie ; 80 permis été délivrés.

Le programme pilote andorran pour le recrutement direct à l'étranger dans le secteur de l'hôtellerie ouvre ses candidatures le 28 juillet, a annoncé le secrétaire d'État à l'Intérieur Joan León après la réunion du Conseil des ministres.

Cette initiative propose 450 autorisations temporaires pour des ressortissants non-UE et non-EEE de tout pays. Les permis sont valables neuf mois, du 1er décembre 2026 au 31 août 2027, et non prolongeables. Les travailleurs doivent rentrer chez eux à la fin, sans regroupement familial autorisé et sans priorité pour les candidatures répétées dans de futures sessions.

Les employeurs doivent garantir un hébergement décent et prendre en charge au moins 50 % des frais de voyage aller-retour vers Andorre. Une plateforme numérique, développée avec Andorra Digital, permet aux entreprises de soumettre les détails des travailleurs et les offres d'emploi pour des contrôles de sécurité et d'identité à distance. Les travailleurs ne voyagent qu'après une validation administrative initiale, le contrat étant assorti de conditions suspensives.

À l'arrivée, les agents de l'immigration effectuent des vérifications sur place, incluant la confirmation d'identité, les examens médicaux et l'authentification des documents. Tout manquement entraîne le refus du permis et le départ immédiat. León a indiqué que la responsabilité des frais de retour dépend de la nature de l'infraction – comme des erreurs de l'employeur ou des problèmes de documents du travailleur – sans entrer dans les détails. L'immigration appliquera les contrôles standards pour vérifier les normes d'hébergement, comme pour les autres travailleurs temporaires.

León a évoqué une surveillance continue pendant le pilote pour identifier les problèmes. Sans confirmer un niveau d'intérêt précis, il a noté une collaboration avec le secteur. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 mars.

Le gouvernement négocie des accords bilatéraux, notamment avec la Colombie pour le dépistage des candidats, la vérification de l'expérience et l'application des retours, sans qu'aucun accord ne soit encore finalisé.

Par ailleurs, la ministre de l'Économie, de la Présidence et du Travail Conxita Marsol a indiqué que 80 des 250 permis d'été supplémentaires ont été délivrés, sans problème lié à la limite de 10 par employeur. Sur les plaintes du PS concernant des regroupements familiaux annulés, León a rappelé que la loi permet la révocation des permis en cas de non-respect des exigences, et que les cas sont traités en conséquence, sans fournir de chiffres précis.

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