Coopalsa maintient les horaires du personnel jusqu’après l’hiver malgré annulation de la sentence

Le comité d’entreprise de Coopalsa a salué la décision de l’entreprise de maintenir les horaires actuels du personnel des bus jusqu’à la fin de la saison hivernale, la qualifiant d’étape vers une meilleure qualité de vie et la préservation des droits des travailleurs.

Cette réaction positive fait suite à une réunion entre la direction et les représentants des salariés tenue jeudi. Des sources du comité ont indiqué à Altaveu que cette mesure apporte de la « tranquillité » au personnel, qui craignait des changements brutaux après l’annulation par le Tribunal Supérieur de Justice d’une sentence arbitrale de janvier 2025. Le tribunal a jugé que cette sentence manquait de base légale, car elle s’appuyait sur des dispositions de la loi 33/2018 ultérieurement déclarées inconstitutionnelles par le Tribunal constitutionnel.

Une vingtaine de conducteurs ont quitté l’entreprise ces dernières semaines, principalement en raison d’inquiétudes sur un possible retour aux horaires précédents, selon ces sources. Certains ont cité des offres d’emploi plus attractives ailleurs, avec une meilleure disponibilité les week-ends et une rémunération comparable.

Coopalsa s’est engagé à négocier de nouveaux accords sur les horaires qui équilibreront viabilité financière, efficacité du service et conditions des salariés. L’entreprise considère cela comme essentiel pour des relations de travail durables dans le cadre légal révisé. Elle avait envisagé un examen des horaires fin août, mais a opté pour un maintien provisoire du statu quo.

L’entreprise a également lancé son enquête annuelle de satisfaction des usagers alors que se poursuivent les préparatifs pour l’hiver.