Les détaillants andorrans plaident pour des quotas de travailleurs flexibles

Les dirigeants des entreprises andorranes appellent à une solution globale pour pallier les pénuries de main-d'œuvre qui touchent le commerce de détail, la construction et d'autres secteurs en expansion, réclamant une plus grande flexibilité des quotas pour retenir les travailleurs saisonniers qualifiés.

Cette pression s'est manifestée de manière marquante lors de la réunion du Consell Econòmic i Social vendredi, où Gerard Cadena, président de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), a souligné que toutes les industries à forte croissance souffrent de lacunes en personnel. « Tous les secteurs qui affichent actuellement de bons résultats ont un problème de personnel », a-t-il déclaré, pointant les tensions entre l'activité économique croissante et les surfaces commerciales en hausse d'un côté, et les flux de travailleurs limités de l'autre.

Les détaillants ont spécifiquement demandé un meilleur accès au quota général, qui devient souvent indisponible une fois le quota saisonnier activé. Cela empêche les entreprises de transformer leurs meilleurs employés temporaires en postes permanents. La ministre de l'Économie, du Travail et du Logement, Conxita Marsol, a exposé le problème après la réunion, notant que les entreprises subissent des dysfonctionnements quand elles ne peuvent pas conserver à long terme leurs meilleurs saisonniers. Les détaillants ne réclament pas un quota général ouvert en permanence, mais une marge plus large pour adapter leurs embauches à leurs besoins.

Cadena a plaidé pour des décisions rapides, sans attendre novembre, car les besoins actuels exigent une action immédiate. Il a défendu des cadres d'ici octobre, une couverture commerciale élargie au-delà des simples ouvriers du bâtiment, et des embauches dans les pays d'origine pour les ressortissants de pays tiers. Cela accélérerait les démarches sous l'accord de gestion frontalière France-Espagne, où le traitement peut prendre 28 à 42 jours. Une sélection et une documentation préalables pourraient réduire les délais effectifs à une ou deux semaines, selon les calendriers des voisins.

Sur le front de la construction, Marsol a indiqué que le ministère de l'Intérieur continue d'évaluer un quota temporaire lié aux projets, proposé cet été. Les détails restent en suspens, notamment le nombre de travailleurs, la mobilité entre chantiers et si les permis sont strictement liés à un projet. Des propositions formelles parviendront au Conseil des ministres après des consultations sectorielles.

Dans un développement connexe sur le travail, Marsol et le porte-parole de l'USdA, Joan Torra, ont confirmé que deux entreprises de services, comptant chacune plus de 100 employés, ont demandé des élections syndicales confidentielles selon le mécanisme du nouveau Code des relations du travail. Approuvée lors de la réunion, la réglementation à venir permet des pétitions anonymes des travailleurs par e-mail ou formulaires simples, la Inspection du travail vérifiant l'éligibilité – nécessitant au moins 10 % de soutien dans les grandes entreprises. Torra a critiqué les retards, notant qu'une demande est bloquée depuis quatre mois, et appelé à des campagnes de sensibilisation pour encourager la représentation.