Syndicat des fonctionnaires andorrans conteste l’exclusion des retraités du bonus productivité

**Le syndicat des fonctionnaires andorrans conteste l’exclusion des retraités du paiement de productivité**

Les fonctionnaires retraités et préretraités ont commencé à déposer des recours administratifs auprès du gouvernement après le rejet de leurs demandes initiales de paiement unique de productivité prévu par le décret 363/2025 de la Direction de la Fonction publique.

L’Unió Sindical d’Andorra (USdA) a mis en lumière cette démarche dans un communiqué, accusant le ministère de la Fonction publique d’une improvisation grave et d’un manque de responsabilité politique. Le syndicat a souligné que le département a rejeté les demandes tout en reconnaissant par écrit que la situation juridique reste en cours d’analyse par les responsables compétents.

L’USdA a qualifié cette approche d’improvisée, incohérente et juridiquement incertaine, notant que les décisions de rejet ont été prises sans critère juridique ou politique fixe. Le syndicat a argué qu’il n’y a aucune raison objective d’exclure les retraités et préretraités du paiement compensatoire, qui vise à corriger des années de salaires publics gelés et une gestion des performances.

Le syndicat a particulièrement critiqué le ministre de la Fonction publique Marc Rossell, fonctionnaire de carrière, pour avoir toléré ce qu’il a qualifié de discrimination envers des travailleurs ayant servi l’État pendant des décennies. L’USdA a rappelé ses récentes déclarations publiques selon lesquelles les salaires des fonctionnaires étaient obsolètes depuis 2000 et nécessitaient une correction, les jugeant incompatibles avec la mise à l’écart des retraités tout en cherchant à améliorer le secteur public.

Le syndicat a également rappelé les engagements électoraux du gouvernement de revoir les situations de pension de 2015 à 2023, avertissant que la gestion actuelle génère plus d’insécurité, d’inégalités et de mécontentement chez les personnes concernées. L’USdA a présenté la question comme allant au-delà de l’administration pour toucher à la crédibilité politique et au respect institutionnel envers les agents publics.

En réponse, le syndicat a exigé une correction immédiate, une clarification des critères juridiques appliqués et une résolution équitable pour tous les retraités et préretraités impactés. Il s’est engagé à poursuivre l’affaire par tous les canaux syndicaux, administratifs et institutionnels disponibles.