Sant Julià de Lòria approuve une grille salariale pour retenir son personnel malgré les départs
Le conseil alloue des fonds pour des salaires d'entrée plus élevés dans une structure régressive, répondant aux difficultés de recrutement alors que le personnel part vers de meilleures opportunités. Mises à jour corrigent aussi les rémunérations des agents de circulation.